AI浪潮… 大学毕业生职场竞争优势不再 35年首见 (图)

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华盛顿邮报






由于职场改变，大学毕业求职者的竞争优势不再，是50年来头一遭。图为曼哈顿的人才招聘会。(路透)

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近半世纪以来，具备大学或大学以上学位向来拥有较好的就业前景，薪水更高、工作也更稳定。然而，最新联邦劳工统计显示，这种情况正在翻转。随着美国企业纷纷拥抱人工智能(AI)，白领职位是否依然牢靠受到质疑。

劳工统计局：去年水电工等技术劳工就业 有半年赢过白领

劳工统计局(Bureau of Labor Statistics)数据指出，拥有学士学位的上班族与拥有职业副学士学位(occupational associate degree)例如水电工、电工与管道安装工等劳工之间，失业率差距2025年出现翻转，过去一年当中有六个月期间技术劳工的就业状况较占优势。自从1990年代劳工统计局开始追踪这项数据以来，技术劳工第一次赢过白领劳工。

华盛顿邮报分析，如此转变反映了民众对现今劳动市场最佳职业前途的看法转变，经济学者说，现在是好几个世代以来最令人困惑的就业市场，刚踏入职场的社会新鲜人面临挑战尤其明显。

四年制大学学费一路飙涨，加上人工智能崛起导致就业未来充满不确定，许多年轻人因此重新思考其他致富之道。由于具备纯熟技术的劳工越来越受到欢迎，社区大学以及蓝领雇主抓紧趋势招揽年轻人。

「全国学生数据库」(National Student Clearinghouse)数据显示，在出现劳工短缺的建筑、制造、医疗等产业，越来越多学生转而取得职业学位或技术学位，社区学院注册率去年比一年前同期增加3%，成长幅度大约是四年制公立大学的两倍多。据统计，四年制私立大学的注册率，同期之间则缩水超过1.5%。

劳工统计局统计显示，2025年12月间，拥有学士或学士以上学历劳工失业率为2.8%，高中毕业生失业率4%，拥有部分大学学历或副学士学位的劳工失业率3.8%，是1970年代以来差距最小的一次。

乔治城大学(Georgetown University)教育与职场研究中心(Center on Education and the Workforce)主任史特罗霍尔(Jeff Strohl)说，上一次高中毕业劳工在美国经济扮演主导地位是1970年代，长达数十年的制造业荣景当时进入尾声，电脑还没有改变职场；1980年代，制造业陷入困境，技术起飞，老师们鼓励成绩优异学生读大学。