请选择 进入手机版 | 继续访问电脑版

eNewsTree.com

 找回密码
 立即注册
查看: 4175|回复: 1

三年职场打拼换来的感悟:光靠努力并不一定能获得成功

[复制链接]
发表于 2017-6-13 09:31:28 | 显示全部楼层 |阅读模式
未名空间 across06

一、选择比能力重要

结合自己的优势,选择有潜力的公司,肯提供核心岗位机会和相对匹配工资给自己的公
司,然后好好做,拼命做出成绩。如果公司条件不符合,请尽量找相近的公司来打拼。
千万别相信那些只肯跟你谈理想,但是不谈钱的公司。
在这里特别强调,如果你不是特别牛,请不要去大公司,大公司竞争多,升迁的机会相
对少,而且后面一直还有新人,花费的时间成本很高,尽可能去中小企业,并且有利于
自己发展的企业,这些企业缺人才,会给你机会并且重用,很容易进入到企业的核心岗
位,才有机会让你参与权力的游戏。

二、努力并不一定会成功

有时候方向不对就不会成功,如果工资增涨速度过慢,升迁过慢,一定不是你的错,是
公司方向上出问题了,你再怎么努力也不会成功,所以碰到天花板的时候,请换份工作。

三、一家公司的前途你很难看明白,所以一切以赚钱为主

有一些老板很喜欢谈理想谈公司文化谈将来会有股份画饼,中国中小公司的平均寿命是
2.8年,未来是什么样的还是未知,专业的投资人的成功率也不超过10%的准确率,所以
放下对一家公司未来好几年的判断,就打算做一年,看看老板会给多少工资,如果不符
合预期,千万别勉强,不然将来有的后悔。跳槽一定要有工资的增涨或增涨的潜力,如
果没有请保持原来的样子。


四、选择对了的公司和岗位,你的赚钱速度一定很快,从4000到1.5w也就一年的时间
一家公司从产品的利润和产业链就能看出盈利能力。产品利润高,溢价高,产业链终端
自主和价值高,只要对的机会有了,处于核心岗位,赚钱是分分钟的事情,所以请把时
间花在打磨技能和找潜力公司上,这个对职业发展很重要。


五、在你最困难的时候,只有你能帮到自己。

所以请把时间花在磨练自己的能力上面,朋友之间讲价值交换的,如果你的价值低,你
再维系的关系最终也会慢慢消散,只有价值对等,才会有交换的价值。


六、老板不会主动给你加工资。

老板的立场就是让员工多干事,尽量少拿钱,所以你觉得自己的工资增涨慢时,请寻找
更好的机会,因为你的立场就是为自己争取更多的利益,让自己快速赚钱的机会。如果
老板觉得你用处不大的时候回立马开掉你的,而你在能力增涨速度够快,业务发展跟不
上你的速度的时候,工资增涨速度过慢的时候请干脆离开。

七、老板不会主动全力的培训你。

前面的立场也有提及,站在老板的立场上,稳定输出,持续奉献符合自己的利益。所以
一位老板知道怎么可以最快的速度把你培养成才,但是人家没有这个立场,这个是你的
立场,你要对自己负责,找人找方法,尽快让自己看清规则看清本质,别抱怨也别奢求
老板的培训。

第八、大公司勾心斗角,小公司钱少。

了解规则,掌握规则,利用规则才可以脱颖而出,别在意道德,不守规则的人一定会被
淘汰。中小公司一定要站在有利的岗位上,不然可以换公司,千万别被画饼和感情左右。

第九、能快速赚钱的利好股市小道消息很少,海量的鸡汤文多到爆。

别老想着免费,这个习惯会害死人的,比钱更好的资产是时间,这个市场大多还是一分
钱一分货的,把钱投入到提升能力或认知的方面去。
回复

使用道具 举报

发表于 2017-6-13 13:28:49 | 显示全部楼层
真理啊,绝对的
回复 支持 反对

使用道具 举报

您需要登录后才可以回帖 登录 | 立即注册

本版积分规则

小黑屋|Archiver|手机版|消息树

GMT-8, 2017-10-18 08:28 , Processed in 0.041133 second(s), 16 queries .

Powered by Discuz! X3.2

© 2001-2013 Comsenz Inc.

快速回复 返回顶部 返回列表