加州政府雇员被告知使用联邦核查系统来证明是美国公民

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CalMatters





据1月29日报道，约4000名加州公共卫生部雇员被告知，必须使用联邦核查系统来证明自己是美国公民。



报道截图

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该机构领导层在一份备忘录中表示，此项核查是获取联邦资金的必要条件，但雇员和工会对此指令表示抵制。

备忘录中，部门人力资源副主任要求雇员遵守一系列截止日期，最终截止日为4月10日。部门分发的另一份文件称，未能完成核查可能导致加州失去与美国疾病控制与预防中心关于国家死亡指数（该指数收集全美各地机构的死亡证明数据）的合同。

代表该部门约3000名雇员的SEIU Local 1000工会表示，此举也是为了解决近期审计中发现的就业资格记录不完整的问题。

与美国其他雇主一样，所有加州公共卫生部新雇员都需填写联邦I-9表格以证明其公民身份。该部门现要求他们注册使用E-Verify，这是一个由美国公民及移民服务局和社会保障管理局管理的项目。该系统将雇员在I-9表格上提供的信息与联邦数据库（包括社会保障局和国土安全部的数据库）中的记录进行比对。在某些情况下，它还要求雇主将每位申请人的身份证明文件照片与他们在E-Verify过程中提供的照片进行比对。

备忘录指出，雇员将具体使用E-Verify+，该版本将填写I-9表格与核查相结合。11月之前雇用的雇员可以选择不使用该特定版本的E-Verify。




SEIU Local 1000工会主席Anica Walls在给CalMatters的电子邮件中表示，强制所有员工使用E-Verify“引发了我们的成员对隐私、数据安全以及对已经合法雇用的员工进行不必要的重新核查的严重关切。”

该工会于上月向负责该州机构的行政人员提交请愿书，表达了对核查的关切，并强调雇员在受雇时已提交文件证明其公民身份。

Anica说，目前该工会所知，卫生机构是加州唯一一个要求员工重新认证其公民身份状态的州政府部门。该工会代表约140个州政府机构、委员会和部门的10万名州雇员。

她写道：“当联邦系统和资金条件被用来为扩大从工人那里收集数据做辩解时，这敲响了警钟——尤其是当这些工人已经满足了就业资格要求时。我们的成员担心他们的个人数据被发送到已知存在准确性和安全问题的联邦系统。而当前，美国公民和移民工人都有理由担心联邦机构可能如何访问或使用就业数据，这使得情况更加敏感。”

代表约800名卫生部门雇员的加州专业科学家协会-UAW Local 1115主席Jacqueline Tkac表示，在工作场所出现ICE活动及有人从街上被带走的报道背景下，这个时机再糟糕不过了。

她在一份声明中说：“E-Verify+并非一个中立的行政工具。它与国土安全部数据库（包括ICE使用的系统）深度整合，并依赖于生物识别技术和跨机构数据共享。在当前联邦政府公开针对移民社区和公共卫生科学家的时刻引入这一系统，令人不寒而栗。”

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加州公共卫生部未回应多次询问。

自20世纪90年代推出以来，E-Verify默认是雇主自愿使用的项目，但随着时间的推移，越来越多的雇主被强制要求使用。自2009年起，联邦政府要求某些合同必须使用E-Verify，目前有超过20个州要求其自身合同或颁发营业执照时使用E-Verify。本月早些时候，佛罗里达州立法者通过了一项法案，要求所有规模的雇主都必须使用该联邦项目。

E-Verify的批评者表示，该项目需要改革以解决其出错的情况，包括有人通过身份欺诈获得不应得到的工作，以及错误地认定合法允许工作的人不合格，导致他们失去工作。

马里兰州民主党众议员Jamie Raskin在上月的一次听证会上表示，根据劳工统计局的数据和E-Verify的错误率，如果国会今天通过一项E-Verify强制令，超过12万人的公民身份将被错误标注，导致不符合资格的移民获得工作，而一些美国公民则被错误地标记为不符合工作资格，这可能导致工资或工作的损失。

公共卫生部推动证明公民身份之际，正值ICE正在加强可能导致突袭的I-9审计。该部门可能希望为或预防ICE的审计做准备。

明尼阿波利斯移民律师Matthew Webster说，最近几周明尼苏达州的I-9审计有所增加。有些审计似乎是随意进行的，审计通知“基本上就是挨家挨户送达”，有些则似乎是报复性的，例如一家医院的员工抗议ICE对待患者的方式后不久该医院就遭到审计，以及一家玩具店分发抗议者用来提醒邻居ICE活动的哨子后不久也遭到审计。

Matthew预计，随着联邦预算继续向该执法机构注入数百亿美元，此类审计将变得更加普遍。