有大学学位的年轻人失业率首次超过没上过大学的 (图)

casper

纽约邮报





纽约市拥有大学学位的年轻人失业率十余年来首次超过受教育程度较低的同龄人。市审计长马克·莱文（Mark Levine）指出，人工智能可能是背后的原因。



（图源：纽约邮报截图）

native advertising

数据对比

据《纽约邮报》报道，莱文周日（10月11日）在X上发帖称，2026年3月，22至27岁拥有大学学位的纽约人失业率达到7.3%，而同年龄段没有高等教育背景的纽约人失业率为7.1%。

美国劳工统计局汇编的数据显示，自2024年春季以来，拥有大学学位的纽约年轻人失业率一直在稳步上升，而自2024年秋季以来，没有学位的同龄人失业率则大幅下降。

根据莱文分享的图表，这是至少15年来——自2011年1月以来——首次出现拥有大学学位的纽约年轻人失业率高于没有学位者的情况。2011年时的情况与现在截然相反：当时没有学位者的失业率几乎是有学位者的两倍，分别为13.6%和7.3%。

AI的影响

莱文在X上表示：“这可能是AI已经开始影响纽约市就业的又一个迹象。我们还要等多久才开始把这当作真实问题来对待？”他补充说，这是“几十年来首次”出现拥有大学学位的城市居民在就业市场上比没有学位者更糟糕的情况。

莱文的数字来自其办公室5月发布的一份报告，他在报告中警告纽约正在“梦游般步入AI时代”。该报告警告称，AI可能给纽约市带来约30万个工作岗位的流失和140亿美元的税收损失，对工人和城市经济都将造成严重打击。

报告指出，纽约市高度集中的白领工作使这座城市极易受到AI驱动的失业影响。审计长办公室援引Anthropic的数据发现，该市计算机和数学类工作中AI使用浓度很高。

莱文在X上写道：“我把纽约市看作煤矿里的金丝雀。我们的核心产业都极度暴露于AI之下。”

native advertising

全美趋势

这一评估在全美层面似乎也成立。美国劳工统计局6月数据显示，全美年轻大学毕业生的失业率为5.7%，而所有工人的失业率为4.1%。15年前的情况也截然不同——纽约联储数据显示，2010年应届毕业生失业率为5.9%，而所有工人失业率为9.3%。

应对建议与机遇

莱文此前警告纽约应采取更积极的方式为职场中AI的广泛使用做好准备，建议该市将年度税收的16% 留作应急基金。不过，AI也可能给这座城市带来好处。审计长办公室预测，如果采取适当措施，到2030年AI可能带来约52,000个新工作岗位。