H-1B配偶工作许可或被取消！大量华人家庭或受影响

wang7

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根据美国国土安全部的一项监管提案，川普政府正在考虑取消某些H-1B签证持有者配偶的工作许可，这将推翻奥巴马时代一项允许部分H-4签证持有者在美国工作的政策。



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该提案拟将部分H-4签证持有者的配偶从有资格申请工作许可的非公民类别中移除，并恢复国土安全部此前的政策，即H-4配偶不能获得工作许可。

该提案仍处于联邦法规制定程序的早期阶段，国土安全部尚未发布正式拟议规则，也未公开详细信息，包括如何实施变更、现有许可证持有者是否会受影响，以及最终可能有多少人会因此失去工作许可。

在任何变更生效前，该机构需先发布拟议规则、接受公众意见、审查反馈，并决定是否发布最终法规，而这一最终法规有可能面临法律诉讼。

H-1B签证允许美国雇主聘用在专业职业领域工作的外国劳工，这些职位通常要求专门知识和至少学士学位。该项目广泛应用于科技、医疗、金融等行业，雇佣技术人才。

H-1B工作人员的配偶和子女一般获得H-4身份，作为家属允许在美国居住。过去几十年，H-4签证持有人通常不能在美国工作。2015年，奥巴马政府确定新规，允许部分H-4配偶如果其H-1B配偶正在通过雇佣移民绿卡程序申请永久居留，可申请工作许可。

当时，美国公民及移民服务局估计，这一政策使数万人获得工作授权资格。该政策旨在帮助面临长时间绿卡排期的家庭，尤其是来自印度和中国等移民大量积压国的工人家庭。



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H-4工作许可项目允许某些H-1B签证持有者的配偶在等待绿卡期间工作，当前规则下，符合条件的H-4配偶可以获得就业授权，并可独立发展职业，通常为家庭带来第二份收入。

若该提案最终被采纳，未来申请者将失去通过这一通道获得工作许可的资格。

此次提案发布之际，正值川普政府实施多项变革以改造合法移民体系，包括用加权选拔系统替代移民签证抽签，优先考虑高薪工人；提出取消H-1B签证持有者被解雇后可留在美寻新工作的宽限期；联邦政府还提议对部分H-1B申请收取103,265美元新费用。

此外，联邦法院曾否决另一项川普政府提案，该提案计划对部分H-1B雇主征收10万美元费用。国土安全部也已最终确定规则，将一笔4,000美元的生物识别和安全费扩展至特定大型雇主提交的H-1B延期申请。

国土安全部还在考虑加强对违反H-1B规定雇主的审查，加强对第三方派遣的监管，以及调整哪些雇主有资格获得年度H-1B名额上限豁免。该机构称这些措施旨在增强项目的诚信度，保护美国工人的工资与工作条件。

H-1B项目每年有85,000个新签证名额，其中65,000个为常规名额，20,000个为持有美国高等教育机构高级学位申请者保留。每年申请人数远超名额。

8月25日，国务院暂停全球移民签证处理，同时对领事官员进行培训，加强筛查，以识别可能依赖公共福利的申请人。