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黄仁勋点名:AI时代 3类人即使技术有技术也难保住饭碗

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发表于 前天 11:07 | 只看该作者 回帖奖励 |倒序浏览 |阅读模式
TVBS新闻


AI浪潮席卷全球,Nvidia(辉达,又名英伟达)执行长黄仁勋日前受访指出,AI技术正从工具转化为生产力核心。

黄仁勋警告,AI时代恐伴随“创意荒”而来,并明确点名具备三种负面特质的劳动力在未来最危险。

他强调,专业技术已不再是唯一的护城河,若无法从技术执行者转型为价值创造者,即便在科技业也可能面临被淘汰的命运。

黄仁勋专访曝:点子耗尽恐酿失业潮

根据黄仁勋在CNN节目“Fareed Zakaria GPS”专访中表示,针对人工智慧如何重塑全球经济,提出了前所未有的观点。



“这是一把双面刃,”黄仁勋在专访中直言。他强调,生产力的提升必须与创新并进。

他说:“如果这个世界耗尽了新点子,那么生产力的提升就不再是创造新产值,而是直接转化为职位流失。”

谁会被淘汰?揭三大高风险特质

首先为照表操课的执行者。这类人缺乏重新定义问题的能力,高度依赖标准作业程序(SOP)。当AI能更高效率地完成标准化任务时,这类人最容易失去价值。

另外,不懂“与AI互动”的沟通障碍者也无法生存。此特质无法精准与AI互动。黄仁勋强调“问对问题”是核心竞争力,若不能引导AI产出价值,算力再强也无用。



最后,被动接收信息的“答案依赖者”也将面临危机。将AI当作唯一的标准答案,缺乏独立思考与最终判断力。这类人将在新的自动化工作流中迅速被淘汰。

黄仁勋每天这样用AI:它是我的专属导师

黄仁勋表示,他每天使用AI的目的,并不是让AI代为完成工作,而是利用它来教导自己原本不懂的事物。“透过与AI互动,我能更快速地补足知识盲点,进而强化自己的认知能力,”他认为,AI真正的价值在于成为人类大脑的延伸,也认为AI是人类最强大的平衡器。
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