一举裁员近50%！美国教育部进入“解体倒计时”

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美国教育部突袭大裁员，近半员工难逃失业。支持者欢呼此举将让美国教育体系恢复强大，反对者则痛斥其将导致“系统崩塌”。教育部大裁员背后，隐藏着美国政治博弈和深层矛盾，该国教育的未来将在这场博弈中充满不确定性。

撰文 | 王新凯

2025年3月11日，美国教育部正式宣布启动该部门历史上最大规模的裁员计划。此次裁员将导致1300多名员工失去工作，加上之前约600名接受买断的员工，受影响人数已占该机构4100多名员工中的近50%。被裁员工只有10天时间来交接工作职责，将获得至少90天的遣散费。

据媒体报道，在宣布裁员之前，教育部员工们收到了一封电子邮件，通知他们出于“安全原因”，该部门的所有办公室将于3月12日关闭。该邮件指示员工将笔记本电脑带回家，以便12日进行远程办公，并称当天“无论出于何种原因，都不允许他们进入教育部门的任何设施”。

据内部消息人士透露，裁员决定实际上早已在酝酿之中，但具体细节和执行时间却一直保密，直到最后一刻才对外公布。在裁员实施前，美国教育部也曾采取了一些前期措施，如鼓励员工自愿离职，提供买断选项等，以减少裁员的阻力和影响。但自愿离职的员工数量远未达到预期目标，最终导致强制裁员的铡刀落下。

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