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谷歌宣布已削减 10% 高管职位,持续推进效率提升

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发表于 2024-12-22 18:29:59 | 只看该作者 回帖奖励 |倒序浏览 |阅读模式
IT之家





IT之家 12 月 22 日消息,据 BusinessInsider 报道,谷歌首席执行官桑达尔.皮查伊在全体员工大会上宣布,作为公司持续推进效率提升计划的一部分,谷歌已将其高层管理职位数量削减了 10%。





GOOGLE SLASHES 10% OF SENIOR MANAGEMENT—EFFICIENCY LEVEL: MAXED OUT!

Google is trimming the fat! 10% of senior management positions—managers, directors, and VPs—are getting the axe as part of CEO Sundar Pichai’s push to make the tech giant leaner and meaner. Some roles are gone, while others are being demoted to non-management status.

This follows last year’s layoffs and Pichai’s goal of boosting efficiency by 20%.





两位匿名的谷歌员工透露,皮查伊表示,过去几年,谷歌进行了一系列旨在简化公司架构、提高运营效率的调整。其中一项重要举措便是管理层人员的精简,包括经理、主管和副总裁级别的职位数量减少了 10%。

谷歌发言人表示,部分被调整的职位转为非管理岗位,而另一些则被完全裁撤。

据悉,谷歌的效率提升计划已持续两年多。早在 2022 年 9 月,皮查伊就曾公开表示,希望谷歌的效率能够提高 20%。此后的 2023 年 1 月,谷歌进行了大规模裁员,共计裁撤了 12000 个职位,创下历史纪录。

IT之家注意到,谷歌推行效率提升计划的同时,也面临着来自人工智能领域的激烈竞争。OpenAI 等竞争对手不断推出新产品,对谷歌的核心搜索业务构成了潜在威胁。

面对挑战,谷歌积极应对,将生成式人工智能功能融入其核心业务,并推出了一系列新的 AI 功能,例如,在早期测试中表现优于 OpenAI 的全新 AI 视频生成器,以及包括一个能够展示其推理过程的“推理”模型在内的新一代 Gemini 模型。

此外,在周三的全体员工大会上,皮查伊还阐释了“谷歌范儿”(Googleyness)一词的现代内涵,他表示,这个词需要根据现代谷歌的实际情况进行更新。
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