面试被问哪个字永远写不好？男生机智回答秒获录用(图)

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三立新闻


对于刚踏入职场的新鲜人来说，面试往往是求职过程中最紧张、最具挑战性的环节之一。除了要展现自己的专业能力和经验外，面试官有时还会抛出一些意想不到的“奇葩问题”，考验求职者的临场反应、思维能力和创新精神。

近日，博主《小王说职场》分享了一个例子，小海刚从大学毕业不久，找了很久的工作都没有找到合适的。后来在一位学姐的介绍下，他去了一家本地颇具规模的公司面试。这家公司福利待遇各方面都不错，职位也与小海所学的专业相符，因此他对这次面试充满期待。

到了公司后，小海与众多求职者一起参加了第一轮的笔试。很幸运地，小海与其它两名求职者被留了下来；过了一会儿，面试官过来了，将他们带到了会议室进行第二轮面试，面试官直接给他们三位应聘者抛出了个奇葩的问题：“哪一个字永远写不好？”这个问题让他们瞬间都感觉有点懵了。

过了大约三分钟左右，有一位应聘者站了起来，生气地表示：“这算是什么问题？跟工作一点关系都没有，你是在玩我吗？我还是另谋高就吧！”说完，这位应聘者便愤然离去。面试官看到这个场景也很是无奈，叹了叹气，示意下一位应聘者回答。

第二位应聘者是一位90后美女，她想了想，回答道：“应该没有什么写不好的字吧？中国的文字也就那样。”面试官笑了笑，没有说什么，示意下一位应聘者回答。

最后一位应聘者就是小海了。他思考了一会儿，回答道：“这个问题非常简单，『坏』字是永远写不好的。”

面试官在听完小海的回答后，对他竖起了大拇指，并宣布他明天可以来上班了。随后，面试官解释道：“我们是一家创新型的公司，需要的是创新型的人才。我出这个问题的意义也是为了考验你们的思维能力、变通能力及创新能力。在你们三位应聘者中，只有小海的回答令我最满意。”