新冠疫情改变教育方式 新工作崛起 年薪高达12万(图)

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疫情改变教育方式，很多小孩转而在家上学。一些中产阶级家庭通过联络，将资源共用从而组建微型学校(pandemic pods)，支付数十万元聘请家庭教师来代替学校教育。(Getty Images)

全美各州中小学因新冠病毒(COVID-19)疫情停课，新宾州等地今秋九月师生能否返校尚有疑问。疫情微型学校(pandemic pods)成为目前全美教育界的最流行概念，教育专家担忧疫情将使贫富家庭的教育差距更大。

据“商业内幕”(Business Insider)报导，全美疫情反复使返校遥遥无期，一些中产阶级家庭通过联络，将资源共用从而组建微型学校，支付数十万元聘请家庭教师来代替学校教育。学生可在微型学校中继续接受良好的教育、保持社交且减少健康风险。

这些微型学校在疫情前被称为迷你学校(micro-schooling)，但极为小众化。这些学校一般由4至12个学生组成，家长们轮流教学或集体聘请教师，每天在固定的场所或不同学生的家中上课；家长们亦可平摊所有的教学和材料费用。

据家庭教师顾问Jenni Mahnaz介绍，一般私人家教每小时30到60元，如果按学年收费则是6万至12万5000元，价格根据教师的资历和学生年级有所变化。她表示疫情期间家教需求暴增，一般每个家庭每周需负担325至400元，一些家庭还额外给家教购买健保。

微型学校并非贫困家庭可以玩得起的游戏，已经在疫情期间迅速演变为一个新兴产业和潮流。在宾州一所高校担任管理层的奥斯汀(Kristin Austin)，在社交网站上发起寻找另一个家庭一同承担家教费用，不到5天时间里就有600个家庭报名，她最终选择了其中一个，另一个则作为备选。

奥斯汀表示，在同一个微型学校内上课的学生，彼此关系要比传统学校中的同学更为亲密。印第安那大学(Indiana University)社会学家Jessica Calarco明确指出，疫情导致社会更加不公，贫困家庭、非洲裔家庭以及有特殊教育需求的家庭，他们的孩子更难得到教学资源。

更糟糕的是，良好的待遇和工作环境正在让也越来越多公校教师考虑转行。Nicole Cruz曾在Hatboro-Horsham公立学区任职，因疫情遭到裁员，然而她表示不打算回到公校，因为越来越多有钱人的微型学校给了她新就业选择，“我可以为这些人24小时工作。”