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加州2019年最新生效法案来了! 关乎你我衣食住行

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发表于 2018-12-21 09:00:47 | 显示全部楼层 |阅读模式
[ 美国生活 ]




加州出行新规

AB1247法案:汽车尾气检测改革
正式生效时间:2019年1月1日
从1月1日起,汽车尾气检测的年限增加,不超过8年的车都不需要做烟雾检查Smog Check。不过在这两年的“赦免期”中,需要多付25刀的烟雾消减费(smog abatement fee)

原法规:不超过6年的车不需要排烟检查,需要每年缴纳20美元的“烟雾减排费”。




AB516法案:买新车时不上牌不能开走
正式生效时间:2019年1月1日
2019年1月1日开始,在购买新车或者二手车时,Dealer必须将DMV系统自动生成的销售表放在挡风玻璃上,临时车牌必须也贴在车外,否则无法将车辆开走。

原法规:车刚完成交易时,可以在没有车牌的情况下开车离开,等到车牌寄到再挂牌。但是也会有人就算收到永久牌照,也会一直不上牌照,在这期间,如果违法交规或者桥梁收费时,车辆都会无法识别,全年此类事件造成的逃费现象造成政府损失1500万美元。另外无法识别也会涉及犯罪车辆,也增加了执法部门的判案难度。




SB1046法案:点火自锁装置
正式生效时间:2019年1月1日
这是一个什么装置呢?据了解,该装置是检测驾驶员是否饮酒过量,司机在启动车子前,要先吐气检测体内酒精值,如果超过标准,车子将无法启动。

当然并非所有车都需要装这个“点火自锁装置”,仅对多次酒驾违规,或者初次酒驾违规造成人员受伤的驾驶员。




如果拒绝吐气检测,该装置会自动启动警报器,直到驾驶员接受测试或停车,警报才会接触。
而对于酒驾违规初犯且没有造成伤害的驾驶员,法院最高只判定安装6个月的自锁装置。

AB2685法案:未成年人驾驶特权
正式生效时间:2019年1月1日
撤销少年法院的权利,对多次违规、受到法院监管的未成年人,从2019年1月1日开始,少年法院不再有权利暂停、限制或延迟驾照发放一年以上。

AB544法案:拼车
正式生效时间:2019年1月1日
之前低排放和过渡性零排放车辆,无论车辆中有多少人,都可以进入拼车车道Carpool Lane的法律从2019年1月1日起的四年就无效。
这些车辆上会放置有绿色或白色贴纸作为区分。
不过在2019年1月1日之后,这些车辆将无法再使用HOV车道,DMV会通过邮件通知是否具有该资格。




AB 1925法案:考驾照试题改革
正式生效时间:2019年1月1日
根据新规,加州考驾照笔试中,有20%的试题,必须包括关于携带梯子、水桶等其他松散物品的危险物品的应对考察。


加州健康新规

SB1192法律:不鼓励年轻人喝含糖饮料
正式生效时间:2019年1月1日
从1月1日开始,禁止在儿童菜单和广告上宣传含糖饮料。为了遏制儿童肥胖,法律规定只有牛奶(或非乳制奶替代品)或水可以为儿童做广告,苏打水Soda不会再出现在儿童菜单上。




SB 1448 病人有权知道医生处分记录
正式生效时间:2019年1月1日
因性骚扰等违规行为被短期吊销执照的医生,在恢复工作后,需要在患者首次就诊时,向病人坦白过往处分历史。



SB100法案:实现100%零碳电力
正式生效时间:2018年9月10日
加州州长杰里·布朗(Jerry Brown)在今年9月10日,签署了名为《加州可再生能源组合标准方案:温室气体减排》的清洁能源法案,法案提出了“三步走”的规划:2026年可再生能源供电占全州供电的50%,2030年之前该比例提高到60%,到2045年年底,供加州终端消费者使用的零售电力和政府采购电力必须100%来自可再生能源和零碳能源。
这意味着:在发展清洁能源上,加州是美国所有州之中当之无愧的领头羊!



加州工作新规
SB1251:工资单副本
正式生效时间:2019年1月1日
如果雇员要求工资记录Payroll,雇主必须提供副本。
原法规:要求员工在提出申请的21天内,有权检查或复制其工资记录。

SB-820法案:性骚扰
正式生效时间:2019年1月1日
性骚扰、袭击、歧视案件中不能存在保密协议。允许投诉人在和解协议中隐藏身份。同时也允许公开雇主未经证实的罪名,因为一旦雇主被公开,和解就将失去了意义,雇主会为极力挽回颜面而选择上庭来解决问题。



SB-1300法案:保密协议
正式生效时间:2019年1月1日
禁止企业使用保密协议来解决性骚扰事件,禁止员工签署“禁止诽谤公司协议”来换取奖金、受雇、升职。




SB 1343法案:强制企业对员工进行“性骚扰主题”的培训
正式生效时间:2019年1月1日
雇员超过5人的公司,必须两年组织一次职场性骚扰方面的培训,管理级别2小时起,非管理级别1小时起。



SB 1976法案: 雇主提供哺乳期场所
正式生效时间:2019年1月1日
新法律规定,该位置应该是除厕所以外的其他地方,最好是永久性位置。如果雇主可以证明遵守这些过渡期满足这个条件有困难,雇主也可以其他地方用于哺乳目的。但必须保证:
(1)雇主由于财务或空间限制,不能提供永久性地点,它可以是临时地点;
(2)临时地点是私人的,在用于哺乳目的时不受侵扰;
(3)临时用地在用于哺乳时不用于其他目的。

原规定:雇主必须作出合理努力,提供除厕所以外的地方用作哺乳期

SB 826法案:董事会必须至少有一名女性
正式生效时间:2019年1月1日
1月1日起,加州上市公司的董事会中必须至少有一名女性。目前根据加州立法机构的数据,在罗素3000指数(Russell 3000 stock index)成分股的400家加州公司中,有四分之一的公司董事会中没有女性成员。



其他加州重要新规

SB 901法案:山火责任法Wildfire Liability Law
正式生效时间:2019年1月1日

2017年一些列的火灾官司,将导致PG&E的赔付额度高达25亿美元,为了保护PG&E免于破产,公用事业公司可以将与加州野火相关的成本转嫁给客户。加州参议院通过SB901法案,允许PG&E借入数百万美元来支付火灾相关的损害赔偿金;然后可以用纳税人的资金偿还数百万美元。
这就意味着,2019年,家家户户的电费可能会上涨!
好消息是,SB901法案将在未来五年内拨款10亿美元用于森林防火,和其他野火预防方法。



SB10法案:全美首个待审嫌犯免交保释金
正式生效时间:2019年10月
SB10的立法取消了以保释金换取监外候审的选择,取而代之的是对一个人进行预审风险评估。审判前的评估中,犯罪嫌疑人将被评估为“低风险”、“中等风险”或“高风险”,而不是在他们能够支付一定金额的情况下让他们出狱。

SB 1421法案:警员撒谎和性骚扰记录公开化
正式生效时间:2019年1月1日
目前为止,加州是美国唯一的州,完全拒绝公开任何警方执法人员有关严重不端行为记录,而SB 1421法案的实施,将让公众真正有权查看。
新法案规定因滥用武力、撒谎或者性骚扰而被接受调查的加州警员,案件将被公开。这将会提高加州警员执法的透明度,改善执法责任。



SB-1100法案 购买枪支最低年龄
正式生效时间:2019年1月1日
购买任何枪支的最低年龄提高到21岁。
在此之前购买枪支的最低门槛年龄是18岁。



AB-1884号法案:限塑令
正式生效时间:2019年1月1日
从2019年1月1日开始,除非是顾客主动要求塑料吸管,否则所有加州餐馆不允许主动提供塑料吸管。



AB1782法案:冲浪正式成为加州官方运动
正式生效时间:2018年8月20日
加州正式宣布冲浪为官方运动。
加州的生活方式吸引了全世界的人,每年可带来60亿美元的零售额。而冲浪是最具代表性的加州运动,也为加州沿海经济做出了重要贡献。

AB 1961法案:公立大学要公开成本
正式生效时间:2019年1月1日
加州公立大学现在必须在他们的网站,广告材料中,列出建造大楼和每日大学食堂膳食计划的成本。


AB 2274法案:离婚宠物归属问题
正式生效时间:2019年1月1日
宠物归属问题也卷入了离婚协议,今后在加州的离婚法庭上,猫狗等宠物都会被视为家庭成员,法官有权决定宠物抚养权归哪一方所有。



上面哪些新法案,你觉得合情又合理呢?
哪一条,又让你觉得无厘头呢?

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