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官媒频频出现“接班人”字眼 习近平葫芦里卖的啥药?

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发表于 2018-7-12 15:40:47 | 显示全部楼层 |阅读模式
多维新闻

近日,中国官方媒体频繁出现的“接班人”之说,让外界开始议论,现任中共总书记习近平是否是在释放开始寻找接班人的信号?



  北京时间7月3日至4日在中国全国组织工会上,习近平要求各地“不拘一格”培养选拔优秀年轻干部。

  在此之前的6月29日和7月2日,这位中共最高领导人还分别在中共政治局会议上审议通过《大力选拔优秀年轻干部的意见》,强调“注重在基层一线和困难艰苦的地方培养锻炼年轻干部,源源不断选拔使用经过实践考验的优秀年轻干部”,在新一届共青团领导班子的会议上强调共青团系统把“培养社会主义建设者和接班人”作为根本任务。

  这彰显官员“年轻化”止步、政坛“老龄化”现象已经引起中共高层的警觉,对于年轻官员的培养和提拔将会提到中共高层的案头。

  但是近日官媒对此接连表态似乎是一种放风,促使外界产生更多的联想。



  中共总书记习近平(居中者)不仅带领所有中央政治局常委出席共青团十八大会议,还在之后会见共青团新一届领导班子时,强调共青团是中共的助手和后备军

  7月9日,中共中央党校主办的求是网站发表题为《新时代优秀年轻干部是怎样炼成的》的文章称,“实现中华民族伟大复兴,坚持和发展中国特色社会主义,关键在党,关键在人,归根到底在培养造就一代又一代可靠接班人。”

  新华网更是围绕习近平在“全国组织工作会议”上的讲话发表系列网评,其中发表于7月10日的《我们需要什么样的接班人》中也谈及,“每一代可靠的接班人,都要培养下一代可靠的接班人。”

  求是网以及新华网评论中,不时出现“接班人”之说,让外界猜测中共高层是否在寻找下一任中共总书记的人选。

  这种猜测显然是将中共官媒中的“接班人”之说进行了狭义解读。

  从1980年代初胡耀邦力推的“第三梯队”计划开始,“接班人”就是中共高层案头的一项重要工作。当时中共政坛面临文革之后的“青黄不接”,邓小平甚至曾为此警告有“亡党亡国”之危。

  当时一份约1,100人的省部级后备干部名单由中组部上报中共中央政治局,随后中央派出两批考察组赴地方考察这些青年干部。多年后,这份名单开花结果。第十七、十八届中共中央政治局常委,除两人之外,皆在名单之上。现任中共总书记习近平那时候也名列“第三梯队”名单之中。

  从20世纪90年代初起,中组部开始探索并公开选拔领导干部,副厅级以下以及部分专业性较强的领导岗位实现公开选拔。中共曾下达《关于抓紧培养选拔优秀年轻干部的通知》和一个五年(1998年至2002年)党政领导班子建设规划纲要,及一个十年(2010年至2020年)深化干部人事制度改革规划纲要。

  此后,中共人才培养和选调机制更趋灵活、机动,空降、挂职、公派交流等花样繁多。譬如中组部分别于2005年和2009年选派94名中央单位和沿海省市官员空降东北,选调25名中央财经部门、金融系统官员空降湖北、重庆。2001年中组部与美国哈佛大学启动了一个人才培养计划。新的人才培养模式突破旧有的名单制计划。

  而今,习近平再提“大力发现储备年轻干部”,并且强调“注重在基层一线和困难艰苦的地方培养锻炼年轻干部,源源不断选拔使用经过实践考验的优秀年轻干部”,显然让基层一线和老少边穷地区成为政坛新星一个新的观察窗口。

  但是不管是“年轻官员”的称呼,还是“接班人”的概念,应该都是一种广义、指向中共政坛后来人,而非某一个个体。
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发表于 2018-7-12 16:17:18 来自手机 | 显示全部楼层

干部们应该学习叶利钦,推翻中共伪政权去争取总统或民选总统的资格,弄死习近平让它带着垂帘听政梦想去见它西方贼爹马克思吧


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发表于 2018-7-13 00:14:32 来自手机 | 显示全部楼层
接班人是高危人群
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发表于 2018-7-13 09:04:26 | 显示全部楼层
中共19大之后,中共中央委员,普遍特点是:年龄大,50后依然是绝对的主体,60后较少。学历偏低,很多实际学历都是电大、函授、党校的大专学历,文史类专业占大多数,初始学历仅初、高中。思想僵化,保守,左倾。人品差。能力差。
中共的中高层干部,年龄普遍偏大,年轻干部严重不足,正部级或以上干部,60后的依占少数,截至2017年10月,仅有4名70后副部级干部。中共未来的接班人完全没有消息。这一切,更加预示着中共即将垮台。
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