工作网站Glassdoor比较员工通报所获的底薪和相同工作的市场行情,结果发现美国员工平均每年可多赚7500元。在某些工作,员工拿到的薪水远低于市场行情,而员工可能根本不知道。若你从事以下差距最大的行业,换工作时记得争取更高薪,或在原来的岗位争取加薪:
1. 紧急医疗技术人员(Emergency Medical Technician):中位底薪2万7636元,市场行情3万5407元,差距达21.9%。这门行业的薪水和市场行情差距最大,可能是因为近年需求大增,雇主愿意多付薪。但是很多已做了几年的员工,尚未获得大幅加薪。
2. 认证护士助理(Certified Nursing Assistant):中位底薪2万4000元,市场行情3万505元,差距为21.3% 。
3. 研究助理(Reseach Assistant):中位底薪3万元,市场行情3万7935元,差距为20.9%。
4. 程式语言Java开发员(Java Developer):中位底薪7万8000元,市场行情9万4792元,差距为17.7%。
5. 药剂师(Pharmacist):中位底薪11万8000元,市场行情14万1261元,差距为16.5%。
6. 网页设计员(Web Designer):中位底薪5万2000元,市场行情6万1508元,差距为15.5%。
7. 软件工程师(Software Engineer):中位底薪10万元,市场行情11万7943元,差距为15.2%。
8. 医疗助理(Medical Assistant):中位底薪3万元,市场行情3万5320元,差距为15.1%。
9. 行销经理(Marketing Manager):中位底薪8万元,市场行情9万4107元,差距为15%。
10. 通讯经理(Communication Manager):中位底薪7万6498元,市场行情8万9831元,差距为14.8%。
专家建议,员工应知道工作薪水的市场行情,你可在Glassdoor.com、Salary.com等网站找到资料。另外,向雇主提出你想要的薪水时,不要给一个数字,而是给个范围。例如,你想要5万5000元,就说5万5000元到6万元。