台岛与印度签署劳务合作录，或将雇佣10万劳工

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作者：罗列思维

　　台当局要和印度签署劳工合作备忘录，引发岛民担忧。除此之外，印度有个大阴谋。

　　台岛缺工问题，在11月日益严重，据人力统计机构最新数据，全台11月缺工数量达104.2万个，同比增加4.2%。这是台岛已连续九个月，缺工规模超百万。那么原因是什么呢？台湾网友就一针见血表示，“缺的不是工，是奴！”“各大企业只开26400新台币，拿草就想找狮子，哪有这么好的事，我宁愿在家躺”。

　　面对台岛缺工严重问题，台当局没有想着如何去提高全岗位待遇，提升台湾人的工作积极性，而是选择了治标不治本的办法，那就是增加来台外劳人数。或许腐败的民进党是这样想的，“你不干，有的是人干”。所以台当局就表示，将渐进式定额引进印度劳工，最快年底前就会与印度签署劳工合作备忘录。至于到底要引进多少，有台媒报道称，或许要引进十万印度劳工。

　　台当局的如此作法，引发了众多台湾网友的担忧，例如有网友表示，新闻里经常播报各种在印度发生的性侵杀害女性案件，如今台湾地区要开放大批印度移工，所以就担忧台湾将就此变成“性侵岛”。甚至还有台湾网友已经发起了，号召12月3日上街游行的“反对增加新移工”连署。

　　面对群情激愤的台湾同胞，台当局却给出了个不痛不痒，甚至要和台湾同胞对着干的说法，表示，面对缺工、外劳问题时，台当局与社会都该有“我们缺的人就是人才”的态度。既然各行业现在最缺基层劳工，那么基层劳工就是台湾现阶段最需要的人才。面对如此解释，台湾网友的评价也很直接表示，“薪水不涨，然后开放外劳来抢就业市场？”

　　事实上，台当局和印度这份劳工合作备忘录，虽然不知道印度签的时候，有没有抱着抢台湾地区就业市场的想法，但可以肯定的是，它想抢中国大陆的“世界工厂”位置。

　　据报道，印度政府现在出现了一个微妙的变化，那就是它正在通过所谓的“质量控制令”，试图卡中国的“脖子”。具体来说是，印度政府对某些特定产品设定所谓的“质量标准”，没有达到“质量标准”的就不能进入印度市场。而产品想取得这一“质量标准”，那么生产它的工厂就必须经过印度相关部门的单独认证。既然可以准确的定位到某个工厂，那么在这一过程中，印度政府的操作空间就大了。说的直白点，印度大可以对在中国工厂生产的产品进行“卡脖子”，以此施压那些依赖中国工厂的跨国企业，减少在中国的生产工作，然后把工厂转移到印度。

　　或许在印度看来，这招简直就是一举两得，既可以让“中国制造”在印度变得越来越少，减少对中国的贸易逆差，还能促进自己制造业的发展。但希望印度能明白，一个国家能出现发达的制造业，绝不是用某种非常规，甚至是强制手段得来的，而是一步个一脚印发展出来的。印度现在要人才没人才、要基建没基建，支撑跨国企业工厂的土壤太少太少。