eNewsTree.com

 找回密码
 立即注册
查看: 1097|回复: 1
打印 上一主题 下一主题

DeepSeek关键工程师曾在英伟达实习,美前官员感叹:我们留不住人

[复制链接]
跳转到指定楼层
楼主
发表于 2025-2-9 02:04:02 | 只看该作者 回帖奖励 |倒序浏览 |阅读模式
来源:观察者网

中国人工智能(AI)初创企业DeepSeek的“异军突起”,不仅给硅谷带来技术路线的冲击,震动了华尔街资本市场,也引发了美国对于AI人才流动的反思。

英伟达高级研究科学家禹之鼎日前在社交媒体透露,DeepSeek旗下一名关键工程师曾在这家美国AI芯片巨头实习且有望转正,但最终选择回国加入当时仍名不见经传的DeepSeek。这让美国知名国际政治学者、前助理国防部长格雷厄姆·艾利森感叹,美国未能真正吸引、留住人才,应为华盛顿敲响警钟。

“印象深刻”的决定

这名受到艾利森关注的DeepSeek研究员名为潘梓正。潘梓正在GitHub上公开的简历显示,他本科毕业于哈尔滨工业大学,硕士毕业于澳大利亚阿德莱德大学。2021年至2024年,他在莫纳什大学攻读计算机科学博士,2023年夏季曾在英伟达实习。

1月27日,DeepSeek登顶苹果美区应用商店免费App下载排行榜,潘梓正在社交平台X(原推特)上发帖庆祝,曾是他在英伟达实习期间导师的禹之鼎随即转发,同时披露了潘梓正加入DeepSeek前的故事。

禹之鼎回忆,英伟达当时原本正考虑给潘梓正全职工作机会,但他“毫不犹豫”选择回国加入DeepSeek,当时这家初创公司的多模态团队还只有3人。禹之鼎说,潘梓正后来在DeepSeek的多个重要项目中发挥了“关键作用”,包括DeepSeek-VL2、DeepSeek-V3和DeepSeek-R1。

“我至今仍然对梓正当时的决定印象深刻……我个人非常为他的决定和取得的巨大成就感到高兴。”禹之鼎写道,“梓正的案例是近年来我所见到的一个非常典型的例子。我们许多最优秀的人才都来自中国,而这些人才并不一定只能在美国公司取得成功。相反,我们也从他们身上学到了很多。”

https://www.guancha.cn/internation/2025_02_09_764507_s.shtml
收藏收藏 分享分享
回复

使用道具 举报

沙发
 楼主| 发表于 2025-2-9 02:04:37 | 只看该作者
人都走光了,只剩跪舔狗了
回复 支持 反对

使用道具 举报

您需要登录后才可以回帖 登录 | 立即注册

本版积分规则

Archiver|小黑屋|手机版|消息树

GMT-8, 2025-10-15 01:35 , Processed in 0.061348 second(s), 14 queries .

Powered by Discuz! X3.2

© 2001-2013 Comsenz Inc.

快速回复 返回顶部 返回列表