苹果限制高管出售股票 保留额须达工资3倍

夏小雨

　　本月初，苹果改变了一项与高管薪酬有关的企业管理规定，它要求高管必须保留基本工资至少3倍的企业股票，不得出售。

　　之前曾有媒体报道过此事，就在一个月之前，苹果董事会还要求股东反对一项相似的企业管理措施，这项措施由股东提议。苹果新的高管股票限制规定于2月6日生效，苹果已经将新规定公布在网站的“企业治理”栏目。

　　此时此刻，苹果股价正在下跌、现金去向争议不断、竞争加剧，股东焦虑不己。月初时，对冲基金经理戴维·艾因霍恩(David Einhorn)要求苹果返还股东更多现金。自去年9月至今，苹果股价下跌近30%。

　　本周三，苹果勉强通过了高管薪酬项目的投票。会前清点投票显示，只有61%的人支持该提议。去年，相似的投票获得83%的人支持。

　　不久前，一位股东提议，苹果高管通过股权支付项目获得的股票，在正常退休之前必须保留33%。

　　1月7日，苹果在代理声明中唿吁股东投票反对此提议，因为它会破坏公司吸引并留下高管的能力。苹果还说，相信此提议对公司没有好处，况且苹果CEO库克和其它董事会成员已经承诺保留股份。

　　提议没有获得通过，在周三的股东大会上，议案只有29.7%的人支持。

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　　三星与苹果专利大战日本再遭败诉

　　日本东京法院今天裁定，三星公司在针对苹果提起的一项移动设备专利侵权案中败诉。

　　作为全球最大的两家智能机制造商，并与去年在全球多个国家发起了史无前例的专利大战。苹果在美国赢得了官司，三星将为此支付超过10亿美元赔偿。但在韩国市场，苹果则输掉了这一官司。不过总体全球多个市场而言，苹果在与三星专利大战中占有明显优势。

　　去年8月，日本东京地方法院曾判决三星公司并未侵犯苹果公司所拥有的部分知识产权，随后苹果公司表示不服并继续上诉。

　　美国专利博客FOSS Patents作者Florian Mueller表示， “三星的问题并不是它在日本打官司输给了苹果公司，而是苹果公司在全球范围内一次又一次地在知识产权案件方面战胜三星，而三星在韩国以外的国家和地区又未能获得值得称道的胜利。”

　　三星公司则对此表示，“我们对于法院今天的裁定感到失望。在对裁定进行周密评估后，我们将采取必要的措施来保护我们的知识产权。”