全职不全职，其实道理都一样

沈思淼

1. 教孩子知识不是养育儿女最核心的部分。从小baby开始的养育要培养他们日后的个性，安全感，生活习惯，等等。举例，
个性：宝宝哭时如何理解他的哭声，是生理需要，还是哭闹？该抱不抱，宝宝没有安全感，该哭不哭，宝宝将来脾气和作息糟糕。谁最理解不能表达的宝宝？难道是day care的老师而不是宝宝妈妈？Nature注定，正常的生宝宝的妈妈有养育自己宝宝的本能，也具备nature赐予的养育的能力，不是别人能替代的，与经验，教育等等无关。这种对宝宝个性的塑造将影响他们一生，正所谓三岁看老。到了terrible two和teenage叛逆时，小时候每多相处的一天都可能改善很多问题。

安全感：day care的ratio决定宝宝得到的attention。宝宝的身体触摸需要在day care无法满足，影响日后与人的亲密关系和安全感。另外过小的宝宝在day care就面临为玩具，地盘等等的争抢，常常缺乏安全感和对他人的开朗自信的态度，日后social能力受影响。

生活习惯：妈妈在家可以为宝宝准备健康的食物，让宝宝养成什么都吃的不挑食的饮食习惯。妈妈可以让宝宝从小睡眠作息正常，培养好的受益终生的睡眠习惯。

教知识是从preschool/prek/K开始的内容，当然可以送到合适的学校，但day care的宝宝从早到晚呆在那，难道都在学习吗？有了学校，家庭教育就不重要了？

妈妈不论全职还是上班，都必须学习带好自己的孩子，其实没有分别。只是宝宝太小时妈妈的角色难以替代。妈妈在学习带宝宝，教育宝宝的过程中，对自己也是重新认识和开发的过程，必然有机会了解当地文化等等。如果第1条成立的话，自古的移民都被剥夺了养育孩子的机会了。

我遇到的全职妈妈都很尽心，教得很好，反而推给老人，保姆，day care的问题多多。

2. 当妈妈就有当妈妈的责任，不是可惜不可惜的问题。自己的教育更保证了后代受到良好的家教，造福子孙，绝对值得。

3. 上班照样有可能接触不到什么新东西，因为很多工作周而复始，老圈子转转。越工作越乏味的人还少吗？在家的妈妈只要有兴趣去了解和拓展，只会重新发现自己和社会。无所事事在家或工作都是不行的。

4. 各家有各家的过法，调整自己的期望和生活方式，知道自己为什么这样做，是否值得就行了。是不是我们双薪的家庭一定快乐过一份薪水的家庭呢？认为别人一定累之类的论断很可笑。我倒是认识很多双薪的家庭蜡烛两头烧，工作家庭奔忙。自己为自己选择最好的就行了。

5. 富人有他们的不同想法，我认识的富人太少，也许版上富人可以出来解惑。

各家有各家的难，全职不全职很难一刀切，但养育孩子没法外包，可惜这可惜那最后可惜了孩子。很多全职妈妈在生和养的过程中发现和提高了自己，远胜过去多少年的学校教育和工作打拼。妈妈就算不能全职在家，也最好不要在工作中拼得太过，没有了精力好好关怀自己的孩子和家庭，也没有精力了解参与自己的社区。