65岁前恐没工作 50岁后应对计划重要 三招度过危险十年

casper

世界新闻网编译






50多岁时仍有全职稳定工作的人，超过一半会在65岁之前最少被裁员一次。(取自推特)




失业总是令人痛苦的，尤其在50多岁失去工作，更可能造成重大的打击，因为此时还未退休，常见情况是上有高堂，下有子女待养。但不幸的是这种情况很普遍。

非营利新闻机构ProPublica及智库Urban Institute分析1990年至2016年的就业数据，发现50多岁时仍有全职稳定工作的人，超过一半会在65岁之前最少被裁员或解雇一次。而这些失业者当中，只有10％找到另一份薪水相当原来的新工作，大多数人则难从财务打击中复原。

这个事实使得50岁后，可视为职业生涯的最危险十年，制定应对计画因此变得很重要。

专家指出，你首先可加强装备自己，提高自己的价值。美国美国乐龄会(AARP)主管温斯托(Susan Weinstock)建议利用雇主提供的任何培训机会，自愿接下新任务，同时成为“栽培者和受栽培者”，因为年轻的同事能帮你了解办公室的最新技术。此外要广建人脉关系，因为大多数新工作都是透过认识的人找到的。

此外，尽早开始储蓄。例如，在2020年，50岁及以上的雇员可以为401（k）退休计画存入2万6000元。不要延迟储蓄，以为以后可以弥补。

专家提醒少借贷。年纪渐大，限制债务使你的财务更有弹性。考虑退休前还清房贷，若为孩子的教育需要借钱，那就要谨慎，因为即使破产，这些贷款不能勾消，一旦失业就更难偿还。

许多父母会为成年子女提供经济支持，但长期下去，可能危及自身的财务保障，因此设定明确的财务界限很有必要。

最后，一旦失业，应假设无法马上找到新工作，迅速采取因应措施，例如削减开支，向贷款银行查询是否有宽限计画，并与你的人脉保持连系。