“扬州火箭神女”惊爆网络 被曝为政法书记女儿(图)

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近段时间，“火箭提拔”官员屡被曝出。湖南湘潭27岁副县长徐韬刚刚被免职，湖南耒阳80后女副市长、广东揭阳27岁副县长、安徽望江90后县团委副书记又进入公众视野……有微博爆料扬州市委政法委书记袁秋年女儿袁慧中“火箭升迁”，质疑其“毕业三年升副处”，称袁慧中为“扬州火箭神女”。
  


综合媒体5月21日报道，扬州市委常委、组织部部长张爱军表示，在“火箭神女”袁慧中提拔任用问题上，很负责任地讲，整个过程体现了公正、公开、平等竞争。

网络上传出袁慧中的提拔任用质疑声之后，扬州组织部称在第一时间启动了应急措施，从头到尾进行了回顾，反思到底有无问题。张爱军介绍，“袁慧中是2009年参加江苏省选调生选拔的，而这一年的选调比往年更严格。”袁慧中是南大的博士生毕业，属于硕博连读，最终成为选调生也正是经过了严格的考试取得的。2009年《江苏省选调生应届优秀大学毕业生选调工作》的通知显示，当中提到选调生条件之一博士研究生年龄一般不超过30周岁，符合基本条件，获得硕士、博士学位的研究生同等条件下优先录用。自此推算，当时袁慧中只有26岁。

选调后担任了镇长助理（副科）

张爱军介绍，按照有关规定，博士生成为选调生可明确为乡镇镇长助理，因此袁慧中当时就担任的原维扬区西湖镇镇长助理（副科）。《江苏省选调生工作暂行办法》第十一条规定，博士研究生一般安排担任乡镇长（街道办主任）助理等职务；第二十三条规定，选调生在基层工作一定年限后，适合做乡镇、街道领导工作的，经考核表现优秀的，及时提拔进乡镇、街道领导班子工作，适合从事其他领导工作的，也要及时选用。

但是，第十五条规定，“选调生的直系亲属是县以上党政领导班子成员和法院、检察院、组织、纪检、人事部门正副职领导干部的，在工作安排上要实行地区回避；选调生一般不安排在本人家庭所在的乡镇(街道)工作锻炼。”但是，其中地区如何界定并未明确。

公开选拔副处 其父实行了回避

2012年9月，扬州市公开选拔20名副处级领导干部，其中团市委拿出了两名副书记的岗位，袁慧中是通过正常的程序担任目前的共青团扬州市委副书记的。为什么要拿出两名团市委副书记职位呢？

对此，张爱军回答，当时共青团扬州市委只有一名副书记在主持工作，按照规定应配备书记1名，3名副书记，再对照团省委的要求，团委刚好快要换届。至于公开选拔副处级干部，他们也是严格按照规定的程序来的，20名副处级干部职位，报名的700多人，其中两名团市委副书记职位有26人报名。从报名和资格审查、笔试、面试、组织考察、研究决定到公示任用等都是严格符合有关要求的。袁慧中报名资格审查后，大家发现了她的身份之后，其父袁秋年对整个过程实行了回避，包括市委常委会无记名投票，其父也是采取回避制。

选拔过程得到省委组织部肯定

张爱军还表示，他们对公开选拔副处级干部还多次向省委组织部进行了汇报，并特别提到了袁慧中，省委组织部对扬州的做法给予了充分肯定。而最终袁慧中的笔试和面试成绩总分排名第二。张爱军称，2013年2月，扬州团市委进行了换届，在六届一次会议上，258名团代表，选举委员的时候，袁慧中得票255票；35名委员选副书记的时候，袁慧中得了全票，这说明大家对她很认可。根据他对袁慧中的了解，袁慧中平时非常低调，做事扎实。

澄清迅速 却意犹未尽

官员子女毕业三年升副处？扬州相关部门的迅速澄清，解了网友的疑惑，也可以还当事人清白。不过，大家欣慰之余，也有些意犹未尽。

官员子女能否“火箭提拔”？如果程序透明公开，合法合规，经得起质疑，让他们有机会才尽其用，有何不可？

提拔年轻官员本无可厚非，只是在众多“火箭提拔”事件中，虽然有焦三牛等正面典型带来的正能量，但终究还是被其他事件的负面效应所湮没。广东揭阳27副县长汪中咏，父亲是揭东县原副县长江俊驱；湖南耒阳80后女副市长王卿，父亲王礼忠曾任耒阳市政府市长、人大主任，于2008年退休；湖南湘潭27岁副县长徐韬，父亲退休前是雨湖区人大常委会主任；安徽望江22岁县团委副书记，父亲是县编办主任……“火箭神男神女”们身上共同的“官二代”标签使得“潜规则”等充斥着人们的想象空间。

袁慧中简历

1983年10月出生，相继担任：原维扬区团委副书记（副科）、书记（正科）、邗江区城北乡党委副书记、乡长兼物流集聚区党工委副书记、管委会副主任；

2012年9月，扬州公开选拔20名副处级干部，笔试和面试成绩总分排名第二；

2013年2月，全票当选扬州市团委副书记（副处）；

2009年南大博士毕业，经选调生选拔。

政坛怪现状之火箭提拔

关于破格提拔，《党政领导干部选拔任用工作条例》中有这样一句描述：“特别优秀的年轻干部或者工作特殊需要的，可以破格提拔。破格提拔程序另行规定。”但是，目前为止，中央层面并未出台统一的破格提拔程序。

“一年升副科，四年升正科，正科满一年之后被破格，分别做到这些都不难，难的是这些机会刚好落到同一个人头上。” 湖南徐韬的升迁步点，每一步都没有多余动作，这位被破格提拔的年轻人，几乎占尽了天时地利人和的所有优势。

于是，只要你有一个当官的爸爸，就不愁官运不亨通，更不用担心为你定身打造的火箭不助你升空。

在一波波的舆论压力下，显然已成为当地政府负资产的徐韬提名被免职。湖南省纪委预防腐败室副主任陆群评价徐韬事件时称，“从某种意义上说，徐也是受害者。”“说他也是受害者，是因为他可能是被拔起来助长的那根‘苗’。”

“曝光停职(免职)调查”的套路，“火箭提拔”官员的大起大落，更使破格提拔年轻干部的公信力大打折扣。

“年轻化”和“破格”提拔已成为很多地方违规提拔干部的借口，许多人假借“破格”提拔之名，而行“出格”提拔之实，“破格”成了不遵循规则。许多人假借“破格”提拔之名，而行“出格”提拔之实。当更多的普通人需要马云、北大保安去激励，才能燃起为自己的中国梦而奋斗的激情时，“火箭提拔”对“官二代”们的屡屡眷顾，惊醒梦中人。