上山下乡 -- 管理者 v.s. 手艺者

rave

管理者,

对上察言观色, 对下察言观色, 是工作的主要内容之一.
玩心机是工作的主要内容之二.
多多雇人是保位和扩张的手段,   多多雇人当然要口头上证明是正当的必需的.  
EQ高, 语言好, 反应快, 会来事, 有文化(地龙文化).
烧脑细胞多多.

手艺者,

靠爱好, 勤奋, 智力, …
技能好, 会做事.
应付机器, 难度小于应付人事.

二者的确是不同性质的工作. 看喜好, 看才能.

对中国人第一代移民而言, 本来生存空间有限, 更应当以长克短.
您对对地龙文化了解, 精通, 善用? 这个不易, 华女外嫁多年, 文化隔膜始终存在.
对绝大部分中国人第一代移民而言, 走技术道路事半功倍.