40岁也可能失智 有这「10大警讯」应及早就医

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别以为老人才会失智。一名40多岁的业务经理，过去业务能力良好，并熟悉各零件功能，近年熟悉的工作频出错，也无法正常与人沟通，无法出席社交、应酬场合，严重影响其工作。公司后续察觉异状，才知道他确诊血管型失智，语言、文本沟通能力出问题，愿意陪着他进行改善，由职能治疗师进入职场，从旁观察员工认知功能退化状况，为其调整工作内容，改为后勤创建零件型录，持续为公司效力，不因确诊失智被退休。

根据台湾失智症协会统计，台湾失智症人口约28万人，轻微认知障碍者约60万人，桃园长庚失智症中心主任徐文俊表示，除了老年型失智症，也有年轻型失智症，目前全台约有1万4000多人，人数不少。失智的定义包括认知功能衰退、出现精神行为症状、生活无法自我照顾等。

徐文俊表示，年轻型失智症是在65岁以前发病，相较老年型失智症病程发展更快，初期症状大多是压力、睡眠、忧郁、焦虑等，容易被忽略而延误就医，平均耗费1.5年才有办法确诊。年轻型失智症患者发病时大多还在职场服务，不仅上有老、下有小，若是家庭主要经济来源，确诊失智不幸被「退休」，除了心理压力外，也会出现严重经济压力。

徐文俊指出，年轻型失智症「职业功能」会先被影响，像熟悉业务频出包，或怀疑同事偷东西等谵妄，变得容易焦虑、挫折、易怒而失眠，或许认知功能早出状况。而失智属于症候群，并非单一疾病，起初症状轻微，可能只有患者本身「有感」，他举例电影《我想念我自己》情节，太太发现自己失智，先生却不肯相信，即便经过医师讲解，先生仍不能接受太太失智。

徐文俊表示，失智症尚在轻度阶段，仍有自我照顾能力，但可能出现在家附近迷路、重复问一样的问题、注意力难集中、容易手忙脚乱等，也可能下错判断，导致公司错误投资酿亏损，影响严重。他表示，年轻型失智症可通过十大警讯及早发现、及早诊断，前期发现病情，可协助他减少出错，让工作流程更顺畅，提早职场风险管理，维护失智者工作权益及也避免公司损失。

失智症早期症状10大警讯：

1.记忆丧失

近期学习的资讯或重要日期、事件，得靠记事本或手机记录。

2.规划或解决问题有困难

无法遵循熟悉步骤做事，较难集中注意力，容易犹豫、下错判断。

3.难以完成熟悉的家里／工作／休闲任务

日常生活熟悉的活动或工作很难完成，像是操作打印机程序错误导致无法复印。

4.时间／地点易混淆

忘记日期、季节与时间，或忘记自己如何抵达、回家路上迷路。

5.了解视觉形象及空间关系有困难

难以阅读、判断距离或颜色比对，导致阅读、驾驶有困难。

6.说话或书写时出现语言问题

无法准确说出物品名称，说话词汇减少，谈话突然中止。

7.将东西放错位置和失去回复步骤且找到失物能力

将物品放在非原本位置，弄丢物品找不回来，可能指责别人偷窃。

8.判断能力下降或变差

职场中做出错误或不合理决定，或被推销而购买大量物品，未注意自己整洁。

9.退出工作或社交活动

不再从事喜爱的休闲活动，避免参加酒会、茶会等社交活动，想要退出职场。

10.心情和人格上改变

变得困惑、疑心重、忧郁、恐惧或焦虑，容易心烦意乱、情绪爆发或有怪异行为。

数据源／长庚失智症中心、中华人力资源管理协会、徐文俊医师