专家提醒社会新人 这些字眼要立刻从简历删掉

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世界新闻网编译






威尔许建议年轻的求职者“立刻”从履历中删除“经验老到”、“熟练”以及“经验丰富”等字眼。图／Pexels




大学应届毕业生可能为了找工作伤透脑筋，特别是因每项征才资讯看似要求具备几年的专业工作经验。

不过畅销管理书籍作者苏西‧威尔许（Suzy Welch）建议，刚离开校园的社会新鲜人，应展现出真实、透明的经验，而非利用华丽的词藻夸大自身技能。CNBC报导，她建议求职者“立刻”从履历中删除“经验老到”、“熟练”以及“经验丰富”等字眼。

威尔许说，“很抱歉，事实就是20来岁的求职者几乎算不上是一名经验丰富的专业人士”。她并表示，比较好的做法是诚实交代自己的背景，因为根据许多案例，人资经理在意的是求职者在上一份工作中做了哪些事。

她也说，“我知道你在制药公司的暑期实习中学到了什么。你做过哪些研究，请写出来。你参加会议时发生过哪些重要的事，请写出自己的见闻和从中学到什么。你被分配到一项规模很小的计画，但你专注在这项计画上，请跟我说说这些事”。

威尔许认为，“你大学一毕业就在公关公司待了两年，这项经验不会使你成为‘资深’行销主管。不过，这意味你曾与平常难以遇到的人一起安排会议，这很棒，请写出来。这代表你为那些人增加了20%的Instagram追踪人数”。

威尔许强调，人资经理有兴趣知道求职者的“可信度高、合情合理的胜利”，若求职者诚实以对，他们将对“求职者的成就及自我了解”刮目相看。

葳尔许说，“你不能拿履历做赌注，任何一位经验丰富的人资经理，早就看过所有的把戏跟卖弄的文笔。若自身经验不足以应征这项职缺，但知道自己绝对百分之百适合这份工作，请利用一封很棒的求职信来说明原因”。

身兼音乐科技新创公司Quadio董事的威尔许表示，“我数不清这项提议究竟吸引了多少人前来公司面试”。

威尔许也警告，虽然跨出成功的第一步很艰难，但建议求职者避免在履历中过度自我吹捧，因为“就像生命中的所有事物一样，事实（truth）终将得胜”。

葳尔许最后表示，“有一天你一定就能向前迈进，称自己经验老到、相当熟练以及经验丰富，只要等到你真正达到这个境界”。