美国这些州的居民在工作中最“反社会”,离职可能性高

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新闻周刊





一项新的研究发现，在与同事相处方面，你住的地方可能会产生影响。一份新的报告称，美国一些州在工作场所没有朋友的人比其他州多。



（新闻周刊报道截图）






ezCater最近的一份报告发现，80%的受访员工表示，在工作中有朋友让他们感觉更投入。然而，只有43%的远程员工有一个亲密的职场朋友。

Bingo Card Creator对2000名美国员工进行的一项调查发现，四分之一的美国人表示自己在工作中没有朋友。人们所居住的地方可能会在其中发挥作用。

怀俄明是反社会（anti-social）员工比例最高的州，67%的居民报告说他们在工作中没有朋友。排在第二位的是犹他州，排第三的是缅因州，50%的居民也这么说。

人力资源顾问Bryan Driscoll在接受《新闻周刊》采访时表示，“在怀俄明州、犹他州和缅因州等地，地理和文化可能都起着作用。”

Bryan说：“通常是在农村或人口稀少的地区，那里的劳动力可能更分散，很少有面对面的接触点来有机地建立工作场所的友谊。其中一些州的职场文化可能更倾向于传统或事务性——人们可能只是为了完成工作而去上班，而不是为了社交。”

反社会员工数最多的前10个州还包括阿拉巴马州、阿肯色州、科罗拉多州、佛蒙特州、北卡罗来纳州、内华达州和俄克拉荷马州，这些州都有35%或更多的受访者在工作场所没有朋友。

不过，有些州多的是交际花。内布拉斯加州只有6%的居民在工作中没有朋友。在堪萨斯州，这一比例仅为10%，而西弗吉尼亚州居民报告的比例为15%。

专家表示，虽然员工在工作中朋友很少或没有朋友的原因有很多，但社交程度越低的工作场所，离职的可能性就越大。

Bryan说：“这种影响是真实的。在工作中没有亲密朋友的员工往往不太投入，更有可能离职。对雇主来说，这提醒他们，人际关系仍然很重要。”