大公司CEO 人均年收入逾千万

ace

世界新闻网




在市井小民去年薪资成长幅度仅约1.4%的情形下，知名企业执行长的2013年的收入却平均增加了近十倍，跻身百万收入俱乐部的执行长人数，更写下2008年经济危机以来的新高峰，但也因此让收入不平等的鸿沟越来越大。

今日美国报(USA Today)针对史坦普(Standard & Poor's)500强企业在过去两个财年的分析指出，各公司首席执行长(CEO)的年收入中位数在2013年上涨13%，达1050万元，其中包括工资、红利、奖金、额外津贴，以及股票和证券收入。

与此同时，全美1亿480万全职员工的年收入中位数在2013年为4万872元，只比2012年上涨1.4%。

但与往年不同的是，2013年收入最高的CEO并不局限於某几个领域，而是延伸到从华尔街到矽谷科技业的各领域实力雄厚的公司。例如星巴克的执行长舒兹(Howard Schultz)、「发现通讯」(Discovery Communications)的执行长萨斯拉夫(David Zaslav)，以及石油化工生产商利安德巴塞尔(LyondellBasell)的加洛格利(Jim Gallogly)等。但年收入最高的依然是脸书的执行长兼创办人查克柏格(Mark Zuckerberg)，去年收入高达33亿元。

公司收入分析师霍格森(Paul Hodgson)表示，华尔街与各公司在2008年经济危机中遭受重创，但2013年是各大公司「掌门人」在此之後所得最多的一年。他说：「股票市场的反弹创造了巨大的财富效应，人们积累数百万元财富的速度也相继加快。」

然而公司的利得很大程度源於削减职位、流水线式的一体化作业以及普通员工近十年来鲜有增长的工资。而CEO收入的持续增长更凸显了董事会与公司主力员工阶层的差距。这些超级富豪赚得愈多，也更陷入收入不平等的纷争。