美国公司员工总数6个月下降4次！11月裁员规模创新高

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美国企业11月裁员规模创下自2023年初以来的新高，加剧了人们对劳动力市场加速疲软的担忧。



报道截图

根据周三发布的ADP Research数据，美国私营部门就业人数减少了32,000人。过去6个月中，企业雇员数量已有4次出现下降。

报告显示，员工人数少于50人的企业削减了12万个岗位，创下2020年5月以来最大的单月降幅。但拥有50名或以上员工的企业则增加了人员编制。

专业与商业服务部门的裁员幅度最大，其次是信息和制造业。教育和医疗服务业则增加了招聘人数。

ADP报告显示，薪酬增长放缓。跳槽员工的薪资涨幅为6.3%，创2021年2月以来的新低；留任员工的薪资增长为4.4%。ADP的研究结论基于覆盖超2600万美国私营部门员工的薪酬数据。

鉴于劳动力市场是美联储官员关注的重点，政策制定者也将密切关注其他数据来源。首次申请失业救济人数仍处于相对低位，而美联储最新黄皮书对地区商业联系的调查显示，就业人数略有下降。

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这份疲软的ADP报告可能加剧人们对劳动力市场加速恶化的担忧，尤其是在美联储下周召开年内最后一次政策会议之前。

由于政府停摆推迟了11月官方就业报告发布，这份最新数据作为届时官员们所能获得的少数近期报告之一，其影响力可能超过往常。

政策制定者在是否连续第三次降息的问题上存在分歧，因为他们试图在就业市场放缓和通胀依然高企之间取得平衡。

ADP首席经济学家Nela Richardson在一份声明中表示：“随着雇主应对谨慎的消费者和不确定的宏观经济环境，近期招聘活动一直波动不定。虽然11月的放缓是普遍现象，但主要由小企业收缩引发。”

此前经济学家普遍认为劳动力市场处于低招聘、低解雇的状态。但近期Apple和Verizon等多家大型企业相继裁员或宣布裁员计划，这可能推高失业率。

美国劳工统计局原定12月5日发布的11月就业报告，现因创纪录时长的政府停摆导致数据收集工作中断，将推迟至12月16日发布。

除月度报告外，ADP近期还开始每周发布独立数据。最近三次的周度数据显示企业雇员数量持续下降。