远距上班常请假 印度裔工程师被揭同时在多家公司全职工作

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CNBC





一名印裔工程师被揭发同时为多家科技公司全职工作，但因工作不力被解雇。（取自Pexels）








人工智能工具研发公司Create今年稍早为其团队招募第六位成员，但发现很难找到愿意接受年薪15万元左右（在硅谷属于低薪）的人才。

此时，20多岁的帕雷克（Soham Parekh）前来应征，在Create现场编程面试中以优异成绩脱颖而出，让创办人阿敏（Dhruv Amin）惊喜不已，便予以雇用。

然而，帕雷克第一个上班日就请病假，阿敏便主动提出把帕雷克的笔记型电脑寄给他。令阿敏讶异的是，帕雷克没有给他一个住址，而是给了他一个位于旧金山Montgomery Street上一个共享办公空间的地址，那里刚好有多家Y Combinator投资的新创公司，包括人工智能唇语同步公司Sync。

帕雷克好不容易在Create办公室工作了两天，又再次请病假。阿敏和公司共同创办人洛伊（Marcus Lowe）注意到，帕雷克正在其Github帐户上为其他公司的工作编写程序。

阿敏受够了，决定直接前往帕雷克给他的共享办公空间地点找他，却从Sync员工口中听到：「他生病了，现在在家工作。」阿敏这才发现帕雷克同时兼两份全职工作，让他觉得自己像个白痴被耍得团团转。

更扯的是，阿敏后来发现自己并非唯一被骗的公司。人工智能设计公司Playground创办人多西（Suhail Doshi）上周在X平台上写道：「有个叫索汉（帕雷克）的人同时为三、四家新创公司工作，大家小心点。」结果钓出数十名科技公司创办人分享各自版本的「索汉幸存者」故事。

综合各家公司留言，大家发现来自印度的帕雷克使用的手法都非常相似：在技术面试中表现出色、向公司承诺他即将获得O-1非移民签证，然后就不再进办公室。根据数据库SohamTracker的数据，自2021年以来，帕雷克至少做过19份工作，其中至少五份是在过去两个月内开始的。

新闻网站「旧金山标准」采访了五位曾面试过帕雷克的企业创办人，其中有三位雇用过帕雷克。「旧金山标准」发现，在雇用过帕雷克的15家公司中，许多公司在最初几个月就因帕雷克工作表现不佳而解雇他。但在大多数情况下，帕雷克在被解雇前就已拿到一些薪水，甚至拿到过一部笔记型电脑。

帕雷克上周上播客节目TBPN承认以上指控，他将自己的行为归咎于「严重经济问题」和心理健康问题。他说：「与其说是贪钱，不如说是出于迫不得已。我只是觉得，如果我能同时在多个地方工作，我就能很快摆脱我困难的处境。」