Google跟进「弃DEI政策」 宣布雇人不再重视多元

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中央社






Google宣布，跟进检讨DEI政策，放弃雇用更多少数群体员工。（欧新社）





华尔街日报」今天报导，美国科技巨头Google正检讨部分「多元、公平及包容」（DEI）计划，将放弃雇用更多少数群体员工的目标。

根据「华尔街日报」（Wall Street Journal），Google（谷歌）在今天发给员工的电邮中表示，公司将不再设置招募目标来提升员工的代表性。

DEI计划是随着美国民权运动和女权运动等社会改革而逐渐形成的概念，旨在防止因性倾向、种族、宗教、性别等身分产生的歧视，以促进多元、公平与包容的职场环境，确保每个人都能有平等发展的机会。

但川普（Donald Trump）当选后，签署了行政命令要求全面废除联邦机构的DEI计划，已有许多企业跟进。

路透社报导，脸书（Facebook）母公司Meta Platforms本月稍早时曾在内部备忘录中表示，公司将终止DEI计划，包括招募、培训和挑选供应商的措施。

据报导，在线零售巨头亚马逊（Amazon）也在发给员工的备忘录中提及，公司正逐步淘汰与代表性和包容性相关的过时计划。