7类员工拖垮全公司 懒虫麻烦友必炒

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时代

　　一间公司，要靠大家合作，才会成功，但树大难免有枯枝，有管理顾问列出七种有问题员工，早炒早着：

　　1)　麻烦制造者

　　人才不易得，但当遇上麻烦友，给公司带来的损害多于好处，这种「人才」不要也罢。

　　2)　讲就天下无敌，做就有心无力

　　他们可能是自大狂，高估自己的能力，也可能是爱信口雌黄博出风头，但两者都不会给公司带来助益。

　　3)　爱得罪客户

　　要赢得一个顾客很难，但要失去却很易，动辄赶客等如倒米。

　　4)　力有不逮/缩骨偷懒

　　上司的责任是说清楚工作要求和提供训练，下属的任务就是完成工作；假如有人一而再办事不力，就不要心软。

　　5)　性格古怪

　　有些人骤眼看来很正常，谁知竟三天五日就玩失踪，连是否上班也说不准，莫说要把工作委託给他了。

　　6)　自我中心

　　有些人面皮特薄，受不得批评，动辄觉得被人得罪，最爱投诉抱怨──这样还有心思做好工作吗？

　　7)　不守规矩

　　不论公司文化和规则如何，每人都应得到公平对待，那管是不听上司命令的员工，还是揑造履历内容的高层，只要是违规，就「没得留低」。