关于建立全国沃尔玛工人三级组织框架和完善诉求的建议

徐文立

关于建立全国沃尔玛工人三级组织框架和完善诉求的建议
(2016-07-29 20:25:19)
http://blog.sina.com.cn/s/blog_15f2736a20102wokd.html

全国沃尔玛的工友们，你们好！

鉴于此前我们沃尔玛工友在抵制沃尔玛强行非法推行综合工时制的维权过程中，各地工友在维权行动中没有统一的协调和行动方案，无法整合力量和有利资源。各自为战，孤军与世界五百强企业之首的沃尔玛资方抗争，结果可想而知。

前期的维权行动过后，沃尔玛在各地对维权积极分子进行打击报复的同时，此前全国性推行综合工时制遇阻后，开始改头换面，化整为零的正以小时工时制在各地悄悄进行，以变相实施综合工时制。对沃尔玛这种无视中国法律和践踏工人权益尊严的行为，我们中国工人一定要为维护我们的权益和尊严团结起来，用行动证明中国法律和工人的合法权益和尊严不容侵犯。

但作为世界五百强企业之首的沃尔玛，其在劳资斗争中具有丰富的经验及资源整合能力，我们不能轻视。因此，全国各地工友必须紧紧地团结和组织起来，全国各地上下一致，凝聚集体的智慧和力量，齐心协力才能够战胜沃尔玛这个资本巨兽，打赢沃尔玛资方漠视中国法律和非法推进综合工时制的这场硬仗。

因此，为了聚集力量，使全国各地工友团结一致，统一协调采取维权行动。我们沃尔玛工友中的维权积极分子自发成立了“沃尔玛工人维权协调小组”，以协助全国各地沃尔玛工友组织和团结起来，共同抵抗沃尔玛。

我们这次不仅要全面抵制沃尔玛违法推行综合工时制的非法行为，还要就加薪和工会组建的问题与沃尔玛开展集体谈判。为让沃尔玛资方老老实实的走向谈判桌，我们全国沃尔玛工友必须组织和团结起来，建立和完善组织框架，整合各种资源，形成强大力量。否则，沃尔玛资方将对我们的要求嗤之以鼻，并无视中国法律和我们中国工人的利益和尊严。在此，我们建议各地沃尔玛工友积极行动起来，按照协调小组制定的行动方案立即展开工作，
尽快组织起来，形成合力，以待统一行动。

以下是协调小组关于建立全国沃尔玛工人三级组织框架及完善诉求的建议，供各地沃尔玛工友根据实际情况参照执行：

一、建立商场、城市、全国三级工人组织框架，分工合作，统一行动；

1、建立以“沃尔玛工人维权协调小组”为全国沃尔玛工人组织化维权的协调中心（该小组已于2016年7月24日经30多家来自各地沃尔玛商场的工人积极分子民主选举产生）。统一协调全国沃尔玛工人有组织的维权行动。
为加强和完善协调小组的组织和行动能力，我们诚邀各地沃尔玛工友以商场为单位，各自推荐一至三名积极分子为工人代表，加入“沃尔玛工人维权协调小组”（组长：王时树，联系电话：18979264737，微信号：an18979264737），携手共进，统一协调和指导全国沃尔玛工人维权行动。

协调小组实行民主议事，集体决策。每名组员都可以就如何依法开展维权出谋划策。

2、以城市为单位，建立市一级的沃尔玛工人维权协调小组。统一协调该市沃尔玛工人有组织的维权行动。
同在一个城市的沃尔玛商场工人，各店推举三至五名工人积极分子组建市一级的协调小组（如长沙有4家沃尔玛商场，可每个商场推举三至五名工人积极分子组建“长沙市沃尔玛工人维权协调小组”），负责统一协调该市所有沃尔玛商场工人的维权行动，团结一致共进退。如在技术上需要支持和协助的，可以向“沃尔玛工人维权协调小组”联系，“沃尔玛工人维权协调小组”将在组织建设和法律援助方面全力提供支持。

3、以市为单位的协调小组成立后，市一级的协调小组应当尽快协助该市各沃尔玛商场工人组建员工委员会（如何选举见链接：沃尔玛商场员工委员会的选举办法及分工）。积极动员工人团结和组织起来，尽快完成组织化建设，依靠集体的智慧和力量维权。如在技术上需要支持和协助的，可以向“沃尔玛工人维权协调小组”联系，“沃尔玛工人维权协调小组”将在组织建设和法律援助方面全力提供支持。

以商场为基层单位组建的员工委员会成立后，员工委员会应第一时间组织商场工人书面签名，以书面的形式授权给推举的工人代表（样板见：员工推举代表书），形成法律上的委托关系，使推举的工人代表具有合法性。该《员工代表推举书》应至少一式两份，由工人代表保存。以便其方便行使代表权利及委托专业人士（如律师）协助维权。

以上全国三级组织框架建立后，应同时配合建立同级的维权QQ群（不建议以微信群为主要交流互动平台。具体见说明文章：博客和QQ等网络社交工具在工人组织化维权中的积极作用）。如全国性的“沃尔玛工人维权协调小组”QQ群成员由各地以城市为单位的市级协调小组主要负责人组成，市级协调小组QQ群成员由该市各商场工人组建的QQ群中的工人代表或积极分子组成。这样就可以形成沃尔玛工人维权协调小组QQ群－－市级维权协调小组QQ群－－各商场工人维权QQ群的三级网络协调互动平台。

通过互联网平台完成集体维权行动中的全国性组织框架，形成全国统一的动员和指挥体系，达到信息及时互通共享，全国各地维权行动协调一致。唯有如此聚集全国沃尔玛工人的力量，采取全国性的统一集体行动，才能真正战胜沃尔玛资方。维护和保障我们中国工人的权益和尊严。

二、补充和完善主要诉求及其法律依据；

协调小组根据原工人诉求及现阶段维权形势分析，建议各地沃尔玛工友立即补充和完善诉求，以便与沃尔玛开展集体谈判。以下为协调小组征求部分沃尔玛工友的意见后整理的诉求，供各地沃尔玛工友在完善诉求时参考：

1、要求沃尔玛就推行综合工时制问题进行集体谈判；
2、要求沃尔玛在现有工资的基础上涨薪20％或以上；
3、要求改组工会，工会委员会成员由会员直接选举；
4、要求沃尔玛就以上谈判事项签订集体合同，承诺不打击报复参与维权的工人。

关于以上诉求的简要说明：

1、沃尔玛单方强行推动综合工时制，不仅违反中国法律，也违反了沃尔玛与工人签订的劳动合同中对工时制度的约定，属单方变更劳动合同内容的行为。如劳资双方未能协商一致，可以解除劳动合同，由沃尔玛资方依工人工作年限支付经济补偿金。在协商解除旧的劳动合同并支付经济补偿金后，如有工人愿意在沃尔玛继续工作的，可以就是否实行综合工时制进行谈判。如沃尔玛愿意在原有的基础上提高工资待遇，并在实施综合工时制对工人切身利益确实没有明显影响后，可以再继续签订新的劳动合同；2、必须明确的是，沃尔玛资方应当遵守2006年与全国总工会达成的五点备忘录，支持工人组织和参加工会。3、由改组后的沃尔玛工会与沃尔玛资方签订集体协议，其中必须承诺不打击报复参与维权的工人积极分子。

注：更详细诉求见《我们的诉求和法律依据》。

全国沃尔玛的工友们！我们沃尔玛工人维权协调小组在全力协助各地工友建立组织框架和完善诉求的同时，还将积极整合社会资源和支持力量，协助我们沃尔玛工人维权。目前经协调小组的努力，已争取到社会专业人士的支持。他们中有劳工公益律师、劳工学者、劳工公益人士及关注劳工权益的媒体记者等社会力量。并因此组建了一个“沃尔玛工人维权关注小组”来支持和协助我们开展以下支持性工作：

1、协助我们沃尔玛工人建立组织框架，完善诉求及法律依据；
2、协助沃尔玛工人加强与全总及地方工会的联系，争取地方工会的积极介入，支持沃尔玛工人依法改组被沃尔玛资方控制的工会；
3、协助招募劳工公益律师，成立法律援助律师团，对各地沃尔玛工人在维权中被解雇及被打击报复的沃尔玛工人维权积极分子提供法律咨询和援助。同时视情况以商场为单位协助沃尔玛工人开展集体仲裁和诉讼。
4、充分调动社会各界力量声援沃尔玛工人，敦促沃尔玛资方积极回应工人诉求，主动与沃尔玛工人维权协调小组接触并开展集体谈判；
5、充分利用国内外新闻媒体（包含自媒体），曝光沃尔玛资方违法实行综合工时制及非法打击报复工人的行为，从舆论上向沃尔玛施压。
如果你们还有其他方面的意见和建议，请向我们提出！为提高凝聚力，加强团结和组织，请各位工友尽快加入“沃尔玛维权积极分子群，群号：438017575。

沃尔玛工人维权协调小组
2016年7月30日