请假808天！他被开除告上法院 判决出炉令人讶异

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联合新闻网




请假超过808天！英国一名任职20年的老员工因健康因素无法工作，陆续请了808天病假，最后他遭到公司辞退，他因不满公司将他开除而告上法院，判决结果出炉却令人讶异。

根据外媒《每日星报》报导，知名汽车制造商捷豹路虎（Jaguar Land Rover）一名员工维克（Vic Rumbold）任职于工厂配装线长达20年，但由于维克于2018年被诊断出髋关节问题，持续疼痛让他无法正常工作，于是连续请假长达5月。

维克因为疼痛而长期请假，频率也不断增加，导致影响公司生产状况。不幸的是，维克在2018年12月被公司以「行为能力缺失」为由将其解雇，营销部经理对此解释，「缺勤808天是我见过最糟糕的纪录，这就消耗公司10万英磅(约13.5万美元)成本」，且自2000年起，维克就没有达成全勤目标，这让公司毅然决然将他辞退。

然而，审理此案的法官认为，公司应事先警告员工并要求改进，遵循考勤程序予以解雇，因此认为该公司突然辞退维克的作法并不合理，判该公司应赔偿维克薪资损失。

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健康因素洗衣機維修師傅也没办法啊