DoorDash加入科技股裁员阵营，将裁员约1250人

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华尔街日报




裁员约占该公司全球员工总数的6%，包含美国和非美国的职位。公司称不能遭遇疫情、持续高通胀、能源危机、需求减退等宏观环境挑战，与疫情高峰期相比“增长速度已逐渐放缓”，必须遏制运营成本，此前招聘速度过快。

11月30日周三，与Uber Eats存在直接竞争关系的美国外卖送餐服务平台龙头DoorDash发布声明称，预计裁员约1250人，约占该公司全球员工总数的6%，包含美国和非美国的职位。

声明承认，裁员的首要目标是削减成本，作为“居家经济红利股”之一，新冠疫情带来了前所未有且突然而至的快速发展机遇，当时公司加快招聘速度以跟上增长步伐，并不断拓展新业务。

这导致公司的运营成本迅速攀升，“尽管我们的大部分投资都得到了回报，但在管理团队增长方面没有应该做到得那样严格”。

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与此同时，“尽管我们的业务比其他电子商务公司更具弹性，但也不能免收外部挑战”。在疫情、持续高通胀、能源危机、需求减退和地缘政治冲突面前，DoorDash称其与疫情高峰期的增长率相比，“公司业绩增速已经逐渐放缓”：

“虽然我们的业务继续快速增长，但考虑到此前招聘速度过快，运营费用如果照旧不减少的话，将继续超过收入。公司也将继续减少非员工的运营成本。”

DoorDash表示，将继续招聘和增加雇佣能力，但会更具有针对性，标准也会更加严格。最近几个月，推特、奈飞、亚马逊、Meta、Snap、特斯拉等知名科技公司，以及智能健身器材与互动健身平台Peloton和美国最大家居电商Wayfair等“疫情红利股”都宣布裁员以应对经济衰退。

四周前，DoorDash发布的财报显示，三季度营收超预期同比增长33%至17亿美元，应用程序的总订单量同比增27%至4.39亿单，同样超预期，但净亏损也同比走阔193%至2.96亿美元，主要由于运营成本飙升46%至超过20亿美元。

自2020年在美IPO上市以来，总部位于美国旧金山且创立近10年的DoorDash一直无法扭亏为盈。不过如果剥离公司高管认为不在运营范围内的费用，例如基于股票的薪酬或非经常性成本之后，DoorDash已经一年多实现了“调整后的息税折旧摊销前盈利”，今年三季度为8700万美元。

分析指出，虽然Uber Eats和DoorDash作为美国两个最大的外卖送餐应用程序仍在增长，但最近几个月增长速度已经放缓，他们不得不应对通胀飙升对消费者支出能力的侵蚀。三季度DoorDash的营收增速低于去年同期的45%，Uber Eats三季度营收增长24%，去年同期曾翻倍增长。

尽管DoorDash在三季报中给出了乐观指引，即四季度该应用程序的订单总额和调整后利润可能高于市场预期，公司仍警告称：“消费者支出恶化的速度或程度可能超过我们的预期，这可能导致财报业绩低于公司指引。”





周三传出即将裁员的消息后，DoorDash股价盘初一度涨超7%，随后稳定在涨4.6%，昨日曾跌至三周新低。今年以来该股累跌超62%，同期优步公司累跌超33%，纳指累跌近30%。