纽约市府设常驻求职中心 协助民众申请逾1万4000政府职缺

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世界新闻网






市府将在曼哈顿下城设立常设求职服务中心，协助民众进入政府部门工作。(记者许君达／摄影)

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纽约市长曼达尼(Zohran Mamdani)28日宣布，市府将在曼哈顿下城设立常设求职服务中心，协助民众寻找市府职缺、提交申请，以及了解公务员考试与招聘程序。中心将于10月5日起固定开放免预约咨询；目前市府各部门合计仍有逾1万4000个职位空缺。

「纽约市求职中心」(Jobs NYC Center)设于拉菲逸街(Lafayette St.)2号，每周开放五天；民众可于周一至周四上午10时至下午4时直接到场，无须提前预约。市府表示，现场通常安排三名工作人员提供协助，实际人数视当日活动而定。

中心将协助求职者搜索职缺、准备申请数据，并解释公务员考试、候选人名册及聘用程序。各市府部门也可利用场地举行招聘会、说明会及面试。除市府职位外，工作人员亦可转介州府、联邦政府、与市府签约的非营利机构，以及其他公共服务领域的工作机会。

「每名纽约客都应有公平机会找到一份好工作，包括进入市府、服务自己居住的城市」，曼达尼表示，申请市府工作不应复杂得让求职者无所适从。

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根据市主计长李文(Mark Levine)办公室统计，截至8月31日，纽约市共有29万2808名员工，但核定职位总数为30万7199个，亦即仍有1万4391个空缺，空缺率为4.68%。

其中，市儿童服务管理局(ACS)有676个空缺，空缺率为9.62%，并预定于10月5日、12日及19日在新中心举行招聘说明会；市社会服务局则有1860个空缺，空缺率达14.87%。

市府招聘程序长期被批评过于繁复。市议会公务员及劳工委员会主席阿尔德博尔(Shirley Aldebol)曾指出，部分求职者即使已从公务员候选名册中获选，仍可能再等约半年才正式到职；若整个招聘过程长达一年半，求职者往往早已另觅工作，令市府白白流失人才。

有兴趣的民众可登录nyc.gov/jobsnycnow查看招聘活动，电邮JobsNYC@sbs.nyc.gov，或致电(888) SBS-4NYC查找。