大裁员有何征兆？资深人事主管：看这些蛛丝马迹(图)

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世界新闻网






多家知名企业陆续宣布裁员。(路透)

苹果公司(Apple)、福特汽车(Ford)、串流影音平台HBO Max、家居用品零售商Bed Bath & Beyond等来自不同领域的知名企业，最近几个月陆续宣布裁员。美国经济是否陷入衰退引起舆论热议之际，一名资深人事主管在社群网站分享如何通过蛛丝马迹查觉公司即将大裁员，以及面对裁员可以如何自保，引起网友热烈回响。

Buzzfeed新闻网站报导，资深人事主管伊娃‧潘纳(Eve Pena)拥有9年的行政、人力资源及首席执行官特别助理等资历，她通过个人抖音(TikTok)帐号分享一系列影片，传授如何在公司宣布裁员的几个月前便能提早一步掌握消息，获得网友踊跃参与讨论。

她接受访问时指出，任职于初创产业期间也曾被裁员，因此感受特别深刻。根据潘纳归纳，即将缩减人力的公司或企业，经常出现的迹象包括：

＊从高层主管到直属上司开始出现不寻常动作

潘纳指出，如果高层主管、公司领导班底或直属上司出现某些不寻常动作，便代表着状况恐怕不妙。她举例说，主管突然不再参加先前固定列席的小组会议，开始针对过去并不介意的事项提问，或者对于特定预算的花费提出质疑，都是值得注意的微妙发展。

＊投注巨额经费的重点计划突然删除

她举例说，几个月前公司才兴高采烈宣布的巨额计划突然被砍，以便达到节省经费的目的，幕后肯定有某些原因。另外，原本已经订好的办公室搬迁、装修计划，或者大规模招聘行动突然喊停，也都预告着接下来可能大量裁员。

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＊冻结人事雇用

如果公司宣布除了高层主管之外，所有职务空缺一律暂停招聘，距离裁员潮可能时间不远。

＊主管对部属的评语出现一百八十度转弯

先前对部属表现予以高度肯定的主管，如今态度一百八十度转弯，变得吹毛求疵，背后动机可能是公司正在枚举部属的各种表现不佳之处，准备列入裁员名单。

Buzzfeed新闻网站报导，潘纳的分享获得众多网友回应，某些网友分享亲身经验指出，公司洗手间连肥皂都不再提供、承包商抱怨收不到帐、主管突然要求所有人员要交出登录帐号密码，都是大裁员即将到来的警讯。

潘纳接受Buzzfeed新闻网站访问时说，回顾自己遭到裁员的那次经验，特别明显的裁员警讯就是，公司对于开销变得斤斤计较，公司应该付给包商的款项则严重积欠，例如网络供应商、电器包商甚至办公室租金的款项都缴不出来，负责打扫环境的清洁工开始变得敷衍了事，员工厨房与员工洗手间的用品突然采用次级品，办公室里的盆栽因为无人照顾而枯萎，都是大事不妙的征兆。

她指出，如果发现公司状况不佳，员工应该赶快找新工作，「因为你无力防止裁员的发生，最佳之道就是赶紧自保」。但她同时表示，如果对公司具有重大贡献，希望留着领到退职金(severance)，而且公司向来大方给予员工福利，则可考虑与主管洽谈，评估继续留下是否对自己才是较佳选择。