社安金明年4变革 可望每月多拿180元 完全退休年龄调高

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通膨率不断上升，消费者信心指数继续下降，钱越来越不够用，明年的社安金及社安税都可能跟着提高。（美联社）







受到社会安全法自行调整的内规影响，社安金从2023年开始将有四大改变，例如生活成本调整(cost-of-living adjustment，COLA)可能增加10.5%，完全退休年龄提高；另外，缴交社安税(social security taxes)的薪资基线、退休民众领取福利门槛都有调整。

生活成本调整幅度加大
生活成本调整让退休民众领取社安金增加，让购买力追得上通货膨胀导致的开销增加。今年通膨一路走高，因此2023年起社安金可能增加约10.5%左右，目前平均每月领取1661元社安金的民众，到时候每月约可多拿180元。

社安税跟着薪资基线涨
劳工薪资收入所缴的社安税有上限。2022年的工资缴税限制(wage base limit)为14万7000元，年收入超过这个基准，并不必缴额外的社安税，退休人士收入高于门槛值，也不列入社安金福利计算。工资基线限制与全国平均工资指数(National Average Wage Index，NAWI)连动，2023年几乎肯定调高，数额更多的收入2023年要缴交社安税。

完全退休年龄多两个月
社安金计划刚推出时，完全退休年龄(full retirement age，FRA)为65岁，1983年通过修法之后，完全退休年龄逐渐调高。1956年出生的民众，完全退休年龄为66岁又4个月，1957年及以后出生的民众，完全退休年龄则为66岁又6个月。1958年出生民众为66岁又8个月，1959年出生民众为66岁10个月，1960年之后出生的民众则为67岁，领取社安金时才能避免因为提前领取而金额缩水。

对于明年将届满66岁的民众来说，要比今年届满66岁的同侪多等两个月才能领取全额社安金。

有工作者调整福利门槛
退休民众领取社安金时如果仍有薪水过高的工作，必须暂缓领取福利。这项规定只适用于尚未届满完全退休年龄的有工作民众。退休民众缓领福利的门槛定期调整，通膨高涨、工资大幅增加，使得老年人明年收入可望随之增加，已退休与即将退休的民众必须了解这项异动，好为2023年的退休计划预做准备。