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随着人们对潜在经济衰退的担忧不断加剧，美国已有公司暂停了招聘甚至开始裁员。福克斯商业提供了一份已经裁员或暂缓招聘的公司的综述。
（图片来源：Fox Business）
大型科技公司
7月20日（周四），Snap公司表示，将“大幅放缓”招聘速度，以“有效地暂停”员工人数增长。此前，该公司公布了上市以来最疲弱的财季度销售额增长。
本月早些时候，Alphabet公司首席执行官桑达尔·皮查伊（Sundar Pichai）在一份内部备忘录中表示，谷歌将在2022年剩余时间内放缓招聘。谷歌发言人于7月20日表示，大多数新的招聘将暂停两周。
与此同时，作为“战略调整”的一部分，微软解雇了“少量”员工。据报道，苹果在2023年将放缓其招聘。
今年6月，据路透社报道，英特尔公司将在其负责个人台式机和笔记本电脑芯片的部门暂停招聘至少两周。
今年5月，Meta公司表示，由于全球和国内的不利因素，它将停止或放缓大多数中高级职位的招聘。
此外，在埃隆·马斯克（Elon Musk）以440亿美元收购推特的交易完成之前，这家社交媒体巨头也在5月暂停了大部分招聘工作。7月，推特公司的一位发言人表示，公司做出了“重组和减少”人才招聘团队的艰难决定，以适应调整后的业务需求。
媒体与健身
7月20日（周三），Vimeo公司宣布将裁员6%，理由是未来“具有挑战性的市场环境和不确定性”。
今年6月，Spotify公司表示，在“全球经济不确定性增加”的情况下，它将把招聘速度放缓25%。
今年5月，Netflix解雇了大约150名员工，这些员工大部分都在美国。一个月后，这个流媒体巨头在美国和加拿大、拉丁美洲、亚太、欧洲、中东和非洲又解雇了300名员工。
今年2月，作为全球重组计划的一部分，派乐腾（Peloton）公司裁掉了2,800人。但这家健身巨头的教练们没有被解雇。
汽车制造商
据报道，福特汽车公司计划裁员8,000人，因为这家汽车制造商希望将更多资金投入到电动汽车领域。
此前，电动汽车制造商Rivian方面证实，该公司将采取“重大”成本削减措施，并在考虑裁员时尽可能“深思熟虑”。此前有报道称，这家为亚马逊生产送货车的制造商计划裁掉约5%的员工。
今年6月，特斯拉（Tesla）在关闭了其加州圣马特奥办事处（San Mateo, California）后裁掉了200名员工。
据报道，此举是在这家公司暂停招聘后进行的。马斯克此前曾表示，他对经济形势有一种“非常糟糕的感觉”，他计划裁减特斯拉10%的受薪员工。
乘车服务
华尔街日报7月20日（周三）报道称，Lyft公司正在关闭其租赁业务，并裁员60人。此外，Lyft还在重组其全球业务，将13个地区整合为9个地区。
在Lyft采取这一举措之前，优步首席执行官曾在5月表示，优步将“把招聘视为一种特权，并会慎重考虑何时何地增加员工人数。”
房地产
今年6月，雷德芬公司（Redfin）裁员了8%，此前5月份的房屋需求比该公司的预测低了近20%。
此外，据报道，房地产经纪公司Compass表示，“由于经济增长放缓的明确信号”，公司将削减450个岗位，但该公司指出经纪人不会受影响。该公司还表示，在2022年年底之前，将暂停招聘扩张和兼并收购。
零售业
7月21日（周四），7-Eleven发言人证实，这家连锁便利店做出了艰难的决定，在德克萨斯州欧文（Irving, Texas）和俄亥俄州埃农（Enon, Ohio）的支持中心和现场支持业务中裁员了约880人。
本月早些时候，维多利亚的秘密从其位于俄亥俄州的总部解雇了160名管理人员。当时，这家内衣、服装和美容零售商表示，此次裁员人数约占其在俄亥俄州公司人数的5%，此举每年将为公司节省4,000万美元的工资。
GameStop公司解雇了其首席财务官，据说还裁减了数量不详的员工。
银行
今年6月，摩根大通（JPMorgan Chase）以“抵押贷款市场的周期性变化”为由，在其抵押贷款业务中解雇了数百名员工，并将另外数百名员工重新分配到不同部门。
同时，高盛（Goldman Sachs）表示，在“具有挑战性的经营环境 ”下，它已经放缓了招聘，并正在减少某些专业费用。该投资银行还在考虑恢复员工的年度绩效考核。
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发表于 2022-7-25 07:42:34
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