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社安金上涨 明年1月实施! 或将惠及超6400万居民 (图)

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发表于 5 天前 | 显示全部楼层 |阅读模式
本帖最后由 ace 于 2020-10-15 19:09 编辑

洛杉矶华人网







美西时间10月15日,据Federaltimes报道,美国社会保障局(Social Security Administration)宣布,社安金将由明年1月起上调1.3%。虽然增幅与外界预期相符,但退休人士团体仍然批评涨幅太小,未能帮助退休人士负担医疗保费。


图片来源:Federaltimes


超6400万人可额外领取补助


社安金经调整后,符合资格人士预计明年起平均每月可额外领取20美元,金额由平均1523美元升至1543美元。伤残人士每月的福利金则增加16美元,由1261美元增至1277美元。社安金应课税的上限亦会上调,由今年的13.77万美元增至明年的14.28万美元。

据了解,美国劳工统计局(Bureau of Labor Statistics)每年都会根据工人消费价格指数(consumerprice index for workers)计算生活成本调整(cost-of-living adjustment,简称COLA),该指数衡量的是普通工人可能接触到的普通商品的价格变化。劳工局会通过该指数而决定是否调整金额,可影响6400万名符合资格民众领取的社安金和补助金。

涨幅过小 遭长者联盟质疑

美国全国活跃和退休联邦雇员协会(National Active and Retired Federal Employees Association)长期以来一直对这种计算方式持反对态度,因为它忽略了领取社会保障福利的老年人与标准工人所经历的成本差异。


对于此次增长,他们表示,增幅虽然符合通胀情况,但组织的社安和医保政策分析员约翰逊(Mary Johnson)仍认为,领取社安金的民众未必能够负担“医疗照顾”计划(Medicare)Part B部分,当中一个问题在于,COLA指数只涵盖62岁人士的生活状况,因此没有将医疗成本计算在内。

老年人在医疗保健上的花费比其他任何人群都要多,尤其是目前严重的新冠疫情正在美国蔓延。

多年来,NARFE一直敦促国会通过立法,要求劳工统计局根据老年人的生活成本来计算指数,而不是工人的消费价格指数,从而解决生活成本跟不上医疗费用上涨的不公平问题。

此外,社安金增幅不适用于联邦政府雇员的薪酬调整,有关数字要待年度财政预算出炉时才一并公布。行政部门与国会暂时未对此有任何决定,总统川普建议联邦公务员加薪1%,国会两党则未有共识,但部分议员主张加薪3%,以配合军人薪酬调整。

根据程序,如果国会年底仍未能通过薪酬加幅,便会依照川普建议的数字调整公务员的薪酬。

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发表于 4 天前 | 显示全部楼层
===一个华裔作者的狗屁新闻报道...

每年都意思一下哦,增加仅仅12美元左右, 长者的药费涨幅远超过了它哦... ...
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