疫情重伤 女性受击更甚男性

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周芳苑





新冠肺炎疫情几乎全面性破坏数百万美国人的生活，无论从工作的角度、或者从打理家里大小事的角度看，女性所受冲击都比男性大。

根据劳工统计局调查，全美4月份有超过2000万人失业，其中55%裁员影响妇女；今年初，工作场所的女性人数超过男性，但截至5月为止，女性仅占劳动力的49.2%，是2008年以来最低的女性就业比率。

此外，根据波士顿咨询集团（Boston Consulting Group）最新报告，在大流行期间，妇女也比男性背负起更多育儿和家庭教育负担；接受调查的父母亲中，略超过三分之一的人说，照料家务主要由女性来做，只有14%的人认为是男性，疫情期间，女性平均每周比男性多花费15个小时操持家务。

加州理财业者Inspired Financial创办人佐伦（Evelyn Zohlen）是注册金融规画师，她认为，这波疫情比任何其他事情都更严重的让妇女面临不平等的挑战。

当触及财务前景，女性往往处于劣势，因为收入通常比男性少，而且在劳动市场的时间更少，偏偏妇女寿命更长，需要有更多储蓄。根据薪酬调制解调器构PayScale的 2018年研究，女性离开劳动市场超过一年通常就会行情下跌，重返类似职位时，平均收入比之前低7%左右。

但专家说，女性并非无计可施，可采取以下五策略，有助于减轻财务冲击。

•评估花费

过去几个月，许多人因无法寻常的外出用餐或购物而减少消费，可借此更容易分辨哪些支出是必要哪些是非必要，佐伦说，还可趁机感受改变消费型态有多痛苦？

马里兰州理财业者Facet Wealth财务规画师科尔戴维斯（Alexandria Cole-Davis）建议，可查看3、4月份支出，一一分析花费，看看哪些是必要支出、哪些并非那么必要，每个人拿捏预算的标准不同；能够追踪支出并安排预算将有助于打造长期财务基础。

佐伦说，除了餐饮、娱乐等支出，还应考虑经常性支出，例如健身房会员、串流媒体服务以及每月订购的饮食、服装和美容产品，界定出哪些是必要项目、哪些非必要，甚至可暂时采行这样的标准，直到站稳脚步为止。

趁此机会，也可好好查看帐单，例如互联网、有线电缆、手机服务乃至于保险，看看是否有更低价的选择。

也可花时间查看保险，佐伦说，现在是查看房客险、车险和房屋保险的好时机，可望从预算中榨出更多钱。承保范围和责任限额适合当前情况很重要，严格查看自付额也很重要，也许更改后更适合。

•严肃看待应急金

科尔戴维斯说，经分析而减少经常性支出后，就可将钱拿去储蓄，以应不时之需。专家建议保有相当于三到六个月生活费的储蓄，可从小处着手，一点一滴储蓄。

储蓄应力求容易操作，可设定由支票帐户定期自动转帐到储蓄帐户，最好有高于传统储蓄帐户的利率。

•工作中时时留意

在一份4月间进行的CNBC / Change Research联合调查中，受访美国人有近42%表示在家工作。

在家工作也带来挑战，包括要想办法确保主管经理知道您够尽责； 科尔戴维斯建议您“主动”告诉主管您在做什么，并尽可能勤快送出更新讯息，多一些交流会更好，如果您担心公司可能正考虑裁员，更要注意这些细节。

科尔戴维斯说，即使您并未增加工作量，但可适时让人知道自己的工作并让经理知道您正在做的事情，都有助于保住饭碗。

保持灵活性也很重要。科尔戴维斯说，碰到未曾发生的疫情，管理层同样不知所措，这时不妨让主管感觉您支持他们，抱持开放态度，将使自己受益。

•设定界线

女性应在工作与生活中求取平衡，设定合理界线，以免倦怠。

佐伦说，首先与雇主商谈、设定期望值，例如，她建议跟主管说，通常下午5:30之后要和孩子做一些事，将无法工作；总之，女性须适时充电。

在家里，佐伦也建议女性力求家务和职责与男性平均分配，不要放弃在家争取平等的机会。

•考虑教育进修机会

对某些人来说，现在也许有更多时间重返学校，对其他人则可趁机增加更多技能或认证，提升就业筹码。

大学毕业比高中毕业的人平均收入高80%，但如果要负巨额学贷去读大学，未必值得，美林证券（Merrill Lynch）和Age Wave于2019年对 2700多位18 至34岁的成人调查，已还清学贷的大学毕业生中，36%认为举借学贷读大学不值得。

如果想增加技能而志不在拿学位，可到在职进修平台注册，例如LinkedIn Learning 、Coursera或Udemy，通常免费提供一段课程，之后再收费。