eNewsTree.com

 找回密码
 立即注册
查看: 5282|回复: 1
打印 上一主题 下一主题

加州今宣布重新开放6大条件 解禁后的生活这样过(组图)

[复制链接]
跳转到指定楼层
楼主
发表于 2020-4-15 11:51:04 | 只看该作者 回帖奖励 |倒序浏览 |阅读模式
湾区吃货小分队

4月14日,加州州长加文·纽森(Gavin Newsom)召开新闻发布会,公布了近期民众最关注的加州“解禁计划”。

①影响居家隔离令解除的6大指标

②解禁具体时间没有确认,如果病例开始下降,将在五月初修改目前的居家令

③复工后学校、餐厅、企业、超市该如何控制病毒传播



图片来源:CNN

加州州长纽森指出,目前针对新冠肺炎疫情的干预措施起到了显著的效果,然而,这些禁令也对加州的经济和整体的医疗保健系统造成了一定的冲击。

任何与居家隔离禁令相关的修改考虑都必须在一个渐进的、基于科学和数据驱动的框架下进行。需要以科学主导,而不是政治主导。

加州重新开放必须满足这6大原则:

检测跟踪能力跟上。

政府部门必须有能力通过检测、追踪、隔离及监测确诊患者来保护加州所有社区;

保护弱势群体。

政府部门可以有效预防新冠确诊患者因为感染病情恶化;

医疗物资充足。

加州医院及卫生系统有应对确诊病例激增的能力,包括有足够的口罩,防护服等个人防护设备,ICU病床,呼吸机等;

救治能力强。

加州医疗部门有开发不同疗法以满足医疗需求的能力;

公共场所社交距离。

企业、学校和儿童保育机构需要支持民众保持6英尺社交距离;

根据疫情状况随时调整居家令。

政府部门有强而有力的行政团队,如果发现疫情有变动,将马上采取更严格的居家令。



图片来源:gov.ca

除了解禁的原则外,还有 4 个目标需要达成:

确保医院有照顾病人的能力(有足够的口罩,防护服等个人防护设备,ICU病床,呼吸机);

预防患有严重疾病,免疫力低下的高危人群被感染;

建立保护公众健康和福祉的能力(重新绘制公司,学校,公共场所动线图:拉开社交距离,限制人流);

减少疫情对社会、情感和经济的干扰。

发布会上,加州州长纽森和卫生官员就复工之后的检测力度、学校、餐厅、企业、超市的相关疑问进行了回答:

还需要做多少检测来防止社区传播?

加州的卫生官员希望能够测试所有被认为感染的人,并监视与他们密切接触的所有人。

为了跟踪确诊病例,政府正在增加人员,并且正在评估各种手机应用程序,以帮助跟上被感染的患者及其联系人以监测其症状。

很多父母希望孩子能返校,未来学校该怎么做?

目前学校的这个学期已经结束了,秋季返校时建议错开开学时间,减少孩子们的接触,改变午餐流程,最好不在同一时间吃饭,重新考虑体育课的安排,改变更衣室的摆放方式,增加线上教学的课程。

企业,餐厅会重新开放吗?在一系列限制下它们该如何运营?

对于硅谷的众多科技公司来说,远程办公已经是一种大家比较习惯的工作方式,在可行的情况下,work form home可能会继续。

建议餐厅可能必须减少桌子,以保持社交距离。餐厅服务员可能必须戴口罩和橡胶手套,菜单需要是一次性的,食客可能需要在门口被测体温。

超市的消毒措施和社交距离规定可能沿用到零售商和办公室,办公室周围和收银台上都要装上玻璃喷嚏护具,加上六英尺的标记,可以在排队结账时让购物者保持距离。

夏天的各种音乐会,节日游行会举办吗?

在群体免疫和疫苗正式普及之前,群体聚集基本是不可能的。此前,旧金山市长London Breed周一在记者发布会上明确表示,关于许多人期待的一年一度的4.20 Festival,今年不会被允许,旧金山将不容忍任何人当天在Hippie Hill集会。

往年420,大量市民和游客会聚集在Robin Williams Meadows一起high,为了防止聚集性感染,市长说,今年该地区将被围起来,会有警察在周围巡逻,并在必要时逮捕违规者。

虽然发布会上并没有宣布太多关于重新开放的时间线,但是从州长和卫生官员的态度来看,整体的开放和复工计划都是相对保守的,这在家已经呆到长草的湾区居民来说也是希望,越保守的政策意味着疫情会稳步的控制,几个月都宅过去了,再忍一忍会是值得的。

加州加油!硅谷我们等你恢复~~~
收藏收藏1 分享分享
回复

使用道具 举报

沙发
发表于 2020-4-15 14:07:30 来自手机 | 只看该作者
这场病毒害了全世界人
回复 支持 反对

使用道具 举报

您需要登录后才可以回帖 登录 | 立即注册

本版积分规则

小黑屋|Archiver|手机版|消息树

GMT-8, 2024-4-25 06:04 , Processed in 0.089082 second(s), 14 queries .

Powered by Discuz! X3.2

© 2001-2013 Comsenz Inc.

快速回复 返回顶部 返回列表