本帖最后由 湾区乡下人 于 2020-4-9 07:58 编辑
COVID-19期间许多雇主面临着艰难的决定,他们可能要临时裁员减少2到4个星期的员工的工作时间,以减少他们自己的开支压力。 一些稍微大一点的现金流还可以的公司,在疫情期,发出文件安稳员工给出很多优惠政策,比如说允许有小孩的员工可以在家工作到2020年12月31日,如果你生病或家里人生病,不一定是COVID-19,不工作在家休养也是可以的。Layoffs 暂时停止就像3月26日开始,有些地区4月, 5月, 6月,不可以驱逐租客道理一样。尽管在这些特殊时间不允许做很多这样那样的事情,但我还是想谈谈您应该知道的有关避免裁员的一些技巧,为可能发生的白领员工裁员,或即将发生的事做好准备.
原创,4分钟视频。谢谢收看。
|