化学苦x的几点原因

酒哥

ZT
发信人: rotvap (No, Tina!!)
大部分理工学科科研过程其实的是劳动密集型的行业，“试错”基本上是取得进展的必
须途径。所以不可避免大部分的人力物力要用在“扫雷”上。但是大部分理工学科都是
如此，这不是化学哭B的根本原因。

因为扫雷的需要，另外通过政府行为给funding, 各个大学还是可以也必须用低工资养
一大群屁挨着地。但是这些屁挨着地毕业以后，整个行业的利润无法给他们提供decent
工资的职位。

具体比如说，40个屁挨着地， 博士阶段总共作了100个project,其中50个用来扫雷，
50个发了paper（个人觉得这个比例已经足够高了）， 其中大概又有45个纯粹是灌水或
者是对未来有重大意义但是远水不解近渴，那么就只有5个能转换成现下的真金白银。

问题在于这5个project所产生的真金白银， 能不能给40个屁挨着地一份decent的工资。
有的好专业能，那就是烂校硕士也能找到工作的原因。化学不能，所以就哭B了。

当然这个关系有一定的时间滞后效应。现下找到工作的屁挨着地，都是后人乘凉，享受
前人的真金白银，但是其中的关系道理大致如此。


发信人: delvieri (leon)
化学苦ｂ就是２点，TA加outsourcing.


【 在 rotvap(No, Tina!!) 的大作中提到: 】
: 大部分理工学科科研过程其实的是劳动密集型的行业，“试错”基本上是取得进展的必
: 须途径。所以不可避免大部分的人力物力要用在“扫雷”上。但是大部分理工学科都是
: 如此，这不是化学哭B的根本原因。
: 因为扫雷的需要，另外通过政府行为给funding, 各个大学还是可以也必须用低工资养
: 一大群屁挨着地。但是这些屁挨着地毕业以后，整个行业的利润无法给他们提供
decent
: 工资的职位。
: 具体比如说，40个屁挨着地， 博士阶段总共作了100个project,其中50个用来扫雷，
: 50个发了paper（个人觉得这个比例已经足够高了）， 其中大概又有45个纯粹是灌水或
: 者是对未来有重大意义但是远水不解近渴，那么就只有5个能转换成现下的真金白银。
: 问题在于这5个project所产生的真金白银， 能不能给40个屁挨着地一份decent的工
资。
: ...................



发信人: luanyiking (风林火)
是啊，这就是一个bid/ask spread的关系。

学CS的，BID的量大且价高，目前来说，随便弄个学位，都能满足这些公司BID的要求，
你也可以装B来ASK价更高些的。

学化学的，BID的量小（参考这两天说EBAY招三百，化学公司招一个），价也一般，但
量小导致流动性差，PHD出来，想找个五万的工作先试试手都不行，身份更是问题，没
有流动性就导致整个市场很惨淡。

谁最后不都得找个工作过日子，但惨淡的市场就会造成
1. 学生学习的过程看不到前途希望
2. 工作的工作过程中觉得受威胁，随时可能不保

本来的解决方案是，市场不好，学生立马就不来学此专业，由市场来调节bid/ask之间
的关系，也让学生抢教授的局面，变成教授抢学生，教授不光要考虑学生的课题，还应
该多考虑学生的出路。结果，因为第三方国的廉价劳动力输出和PREMED对TA的大量需求
，各处的化学系，不乱质量，只管一阵乱发OFFER。

发出的OFFER导致，这些接受OFFER的人本来一不满足条件，二对化学也没有兴趣，只听
说是来美国就来了。捣乱了这个市场，没有让市场正确自身调节，却让学校生产出更多
价廉质低的MA和PHD。

再加上化学这专业也没啥技术壁垒，基本上是美国能干的，中国印度都能干，中国的学
校，几乎全部都有化学这个基础学术，还在前几年大量扩招了，你在美国能干的，人家
中国的本科生就能干，就算碰到个傻小本，也会有个正常的土博或海归，带着小本去干
，拿得比这里低，产出比这里高，而且人家也不天天抱怨站HOOD。

如果最近大家回去看过，就知道，高校里搞化学的已经挤爆了，想有个独立办公室都难
。公司里，估计很快也会大降海归博士的薪水，海归博士以前用来带团队，不需要特别
多数量，一个人管二十个人，这个团队就比较有效率了。外包的工作量就那么些，终究
会饱和的，到时候后面生产的MA,PHD，估计世界哪里都容不下了。要么就指望药厂把
process chemistry也外包了，直接在中国做研发，临床，这才海归还能多点职位，然
后美国就设个总部，租个门脸。

【 在delvieri (leon) 的大作中提到: 】
: 化学苦ｂ就是２点，TA加outsourcing.
: decent
: 资。




发信人: bronstein (bronstein)
美帝的医疗行业风风火火
本来以为只是早就了一堆不靠谱的生物project以及苦逼生物RA/postdoc

没想到作为prerequisite的chemistry也中枪

【 在luanyiking (风林火) 的大作中提到: 】
: 是啊，这就是一个bid/ask spread的关系。
: 学CS的，BID的量大且价高，目前来说，随便弄个学位，都能满足这些公司BID的要求，
: 你也可以装B来ASK价更高些的。
: 学化学的，BID的量小（参考这两天说EBAY招三百，化学公司招一个），价也一般，但
: 量小导致流动性差，PHD出来，想找个五万的工作先试试手都不行，身份更是问题，没
: 有流动性就导致整个市场很惨淡。
: 谁最后不都得找个工作过日子，但惨淡的市场就会造成
: 1. 学生学习的过程看不到前途希望
: 2. 工作的工作过程中觉得受威胁，随时可能不保
: 本来的解决方案是，市场不好，学生立马就不来学此专业，由市场来调节bid/ask之间
: ...................





发信人: erkuai (三天不上bbs,赶得上刘少奇)
【 在 rotvap(No, Tina!!) 的大作中提到: 】
: 大部分理工学科科研过程其实的是劳动密集型的行业，“试错”基本上是取得进展的必
: 须途径。所以不可避免大部分的人力物力要用在“扫雷”上。但是大部分理工学科都是
: 如此，这不是化学哭B的根本原因。
: 因为扫雷的需要，另外通过政府行为给funding, 各个大学还是可以也必须用低工资养
: 一大群屁挨着地。但是这些屁挨着地毕业以后，整个行业的利润无法给他们提供
decent
: 工资的职位。
: 具体比如说，40个屁挨着地， 博士阶段总共作了100个project,其中50个用来扫雷，
: 50个发了paper（个人觉得这个比例已经足够高了）， 其中大概又有45个纯粹是灌水或
: 者是对未来有重大意义但是远水不解近渴，那么就只有5个能转换成现下的真金白银。
: 问题在于这5个project所产生的真金白银， 能不能给40个屁挨着地一份decent的工
资。
: ...................

真是牛文啊.上头条了.
归根到底还是教授太多了.
我听说有的新老板一次招很多学生,让他们都去做TA,只提供夏天的RA,这是很不负责的
行为.
--