上述报告已于去年11月发表,报告的共同作者、Future of Research的执行董事Gary McDowell表示,待遇差异意味着某些机构对自己的博士后不够重视。他说:“我们发现许多机构根本不清楚他们有多少博士后,因此可以假设他们也没有真正关注过博士后的待遇。”
除了高低两个极端,大部分博士后的年薪集中在中位数47500美元左右,接近美国国立卫生研究院为获得国家科研服务资助金(National Research Service Awards,NRSA)的博士后设定的最低标准。McDowell说,虽然NRSA的指导工资只适用于约15%的受美国国立卫生研究院资助的博士后,但是许多机构显然都以之为基准。
Paula Stephan是佐治亚州立大学的一名经济学家,同时在美国国家学院的多个委员会里任职,她对上述报告的发布以及研究人员的工作表示赞赏。“让大家都了解博士后的待遇很重要。”她还指出,目前仍有很多差异存在。报告只包含了1所私立大学的数据,而在另外51所公立大学中,一部分学校只提供了少数博士后的工资数据。“这无法反应整体情况。”她说。