国内码农在线抗议雇主残酷压榨 引发全球响应支持(图)

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BBC



　　在中国，程序员群体曾被很多人视为勤劳肯干的象征，他们似乎很少向外界表达自己的声音。但现在，一场由他们发起的在线抗议在中国互联网上流行起来。

　　这场在线抗议名为“996.ICU”，发起人解释称，“996”指很多中国科技公司要求的每天早9点一直工作到晚9点，每周工作6天。在这样的工作模式下，生病了会被送到ICU重症监护病房。

　　程序员们选择在自己的“主场”——GitHub上发布这个项目。GitHub是微软旗下一个主要用于代码共享的社区，在全球有近三千万程序员用户。

　　截至周五（4月5日），“996.ICU”已在GitHub上获得超过17万次点赞，并登上该网站的热门页面。此外，它还登上了中国社交媒体微博的热搜榜。

　　图片版权996.ICUImage caption996.ICU的发起人解释称，“996”指很多中国科技公司要求每天早9点一直工作到晚9点，每周工作6天。

　　“程序员的命也是命”

　　据中国媒体报道，这场抵制血汗加班的运动，最早源于一名程序员注册的网站“996.icu”。

　　在网站上，他向大家介绍了中国互联网公司普遍存在的996工作制，以及相关的劳动法规。网页最后，他用英文写到“Developers' lives matter”（“程序员的命也是命”）。

　

　　996.ICU出现在代码分享网站GitHub上。

　　然而，这场抗议活动后续的影响力，更多来自在3月26日上线的一个同名的GitHub项目。该项目由匿名的ID账号发起，随后被用户自发翻译成多国语言版本，号召全球程序员加入。

　　在项目中，还有用户发起了“996公司黑名单”，号召大家提交证据，列出实行996工作制的公司。目前，中国的科技巨头阿里巴巴、京东和抖音的母公司字节跳动都在该项目的“黑名单”之列。

　　阿里巴巴和字节跳动尚未回应置评要求。京东公关部则在此前一份回应媒体的声明中称，“我们不会强制要求员工加班，但鼓励大家全情投入……为自己和家人创造出更大的价值。”

　　随着越来越多的人加入吐槽，“996.ICU”也从GitHub火到了社交媒体。

　　微博网友@懒猫同学_CRX说，“上家公司996都算好的，经常后半夜下班第二天正常上班，通宵也通了十几次，第二天正常上班。头发大把大把的掉……都说程序员工资高，但是累也是真的。”

　　“程序员和那工厂工人没有本质区别。学Java学Python（编程语言），学了一圈回去发现还是要学马列。全世界劳动人民是一家，谁也别看不起谁，”知乎网友@轲茗一评论道。

　　超时加班

　　近年来，中国发生多起科技公司员工猝死的案例。2018年12月，一名工作于科技公司大疆的25岁程序员猝死，引发争议。很多人认为，长时间的加班和熬夜是罪魁祸首。

　　中国《劳动法》规定，中国实行劳动者每日工作时间不超过8小时、平均每周工作时间不超过44小时的工时制度，这显然远远低于“996”工作制中，一些人可能实际工作的72小时。

　　尽管看似有章可循，但北京中银律师事务所高级合伙人（电视剧）杨保全对BBC中文表示，中国的司法实践一般要求如果有超时工作的争议，需要员工去举证，这个举证责任对于个人相对会有一些难度。

　　“中国互联网发展非常快，但牺牲了很多人的休息时间。因为整个行业都是这样，很多人会觉得如果维权了，那会不会影响到我的就业，”杨保全说。

　　中国社科院一项调查显示，2017年中国人每天平均休闲时间仅为2.27小时，不及美国、德国等国家的一半，此外，带薪年休假制度也长期得不到落实。

　　相反，今年1月，一家名为“有赞”的互联网公司据称因公开在年会上宣布实行“996工作制”，引发员工愤怒，被所在地杭州市西湖区的劳动监察部门立案调查，但结果一直未公布。

　　中国政法大学社会法研究所所长娄宇对BBC中文分析称，中国目前几部法律法规虽然规定了工时以及加班的上限，但单位在标准工作时间内安排了较多的工作任务，劳动者不得不延长劳动时间的，是无法要求支付加班费的。

　　“这使得单位很容易以不同意劳动者加班，劳动者是自愿加班为由不支付加班费，”娄宇说。

　　反996许可证

　　“996.ICU”走红后，很多用户发现，一些国内公司的浏览器对该项目的网址进行了屏蔽。包括奇虎360、腾讯QQ以及阿里巴巴的UC浏览器，均显示该页面“存在违规内容”。

　　然而，这似乎并未打击参与该项目的参与者们的热情，一个名为“反996许可证”的想法被提出来。

　　如果该许可证被兼容进各个开源项目的授权协议，违反劳动法的公司将不得使用许可证下的软件或代码，这将给一些科技公司带来实际的约束作用。

　　“反996许可证”的起草人是美国伊利诺伊大学（University of Illinois）法学博士顾紫翚。她对BBC说，起初她对“996.ICU”运动并不感冒，认为这只是一些人的抱怨，但在曾同为程序员的丈夫的支持下，她开始研究如何将许可证和劳动法相结合。

　　采用“反996许可证”的项目正在不断增多。目前已有近90个开源项目添加了许可证，但其中大部分都是由个人开发者维护的、规模较小的项目。

　　顾紫翚说，目前该项目还是一个较理想化的设想，“我觉得这个许可证开创了一个新领域的研究，也可以督促一些作恶的公司遵守劳动法，但目前还有很长的路要走。”

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十八世纪末，美国和欧洲等许多国家，逐步由资本主义发展到帝国主义阶段，为了刺激经济的高速发展，榨取更多的剩余价值，以维护这个高速运转的资本主义机器，资本家不断采取增加劳动时间和劳动强度的办法来残酷地剥削工人。
在美国，工人们每天要劳动14至16个小时，有的甚至长达18个小时，但工资却很低。马萨诸塞州一个鞋厂的监工曾经说过这样的话：“让一个身强力壮体格健全的18岁小伙子，在这里的任何一架机器旁边工作，我能够使他在22岁时头发变成灰白。”沉重的阶级压迫激起了无产者巨大的愤怒。他们知道，要争取生存的条件，就只有团结起来，通过罢工运动与资本家作斗争。工人们提出的罢工条件，就是要求实行八小时工作制。
1877年，美国历史上第一次全国罢工开始了。工人阶级走向街头游行示威，向政府提出改善劳动与生活条件，要求缩短工时，实行八小时工作制。罢工不久，队伍日渐扩大，工会会员人数激增，各地工人也纷纷参加了罢工运动。
在工人运动的强大压力下，美国国会虽然被迫制定了八小时工作制的法律。但是，某些资本家根本不予理睬，这项法律只不过是一纸空文，工人们仍然是生活在水深火热之中，倍受资本家的折磨。忍无可忍的工人们决定将这场争取生存权利的斗争，推向一个新的高潮，准备举行更大规模的罢工运动。
1884年10月，美国和加拿大的八个国际性和全国性工人团体，在美国芝加哥举行一个集会，决定于1886年5月1日举行总罢工，迫使资本家实施八小时工作制。这一天终于来到了。1886年5月1日，美国2万多个企业的35万工人停工上街，举行了声势浩大的示威游行，各种肤色，各个工种的工人一齐进行总罢工。仅芝加哥一个城市，就有4.5万名工人涌上街头。这下，美国的主要工业部门便处于瘫痪状态，火车变成了僵蛇，商店更是鸦雀无声，所有的仓库也都关门并贴上封条。
1866年，第一国际日内瓦会议提出八小时工作制的口号。1886年5月1日，以美国芝加哥为中心，在美国举行了约35万人参加的大规模罢工和示威游行，示威者要求改善劳动条件，实行八小时工作制。1886年5月3日芝加哥政府出动警察进行镇压，开枪打死两人，事态扩大，5月4日罢工工人在干草市场广场举行抗议，由于不明身份者向警察投掷炸弹，最终警察开枪，先后共有4位工人、7位警察死亡，史称“干草市场暴乱”（Haymarket Riot）或“干草市场屠杀”（Haymarket Massacre）。在随后的宣判中有8位无政府主义者以谋杀罪被起诉，4位无政府主义者被绞死，1位在牢中自杀。
为纪念这次伟大的工人运动及抗议随后的宣判，在世界范围内举行了工人的抗议活动。这些活动成为了“国际劳动节”的前身。
1889年7月，在恩格斯组织召开的第二国际成立大会上宣布将每年的五月一日定为国际劳动节。
经过艰苦的流血斗争，终于获得了胜利。为纪念这次工人运动，1889年7月14日，由各国马克思主义者召集的社会主义者代表大会，在法国巴黎隆重开幕。大会上，会代表一致同意：把5月1日定为国际无产阶级的共同节日。这一决定立即得到世界各国工人的积极响应。1890年5月1日，欧美各国的工人阶级率先走向街头，举行盛大的示威游行与集会，争取合法权益。从此，每逢这一天世界各国的劳动人民都要集会、游行，以示庆祝，并公众放假。