10个美国员工满意度最高的公司

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新浪

什么是决定入职一家公司的主要原因？薪资、福利、津贴、还是假期？在Indeed一项调查发现，薪酬是76%的受访者认为薪资是主要原因，除了薪资以外，员工满意度则是衡量一家公司员工入职后的幸福度。Indeed通过现场4000多名美国成年人的问卷调查和分析了Indeed平台上超过1亿的雇主评价，评选出员工满意度公司排名。

零售巨头Costco（好市多）连续两年位居榜首。在Indeed上不少Costco的员工给予公司高度赞扬。Costco为每个新员工提供14美元/小时的最低工资，是联邦最低工资7.25美元/小时的两倍。同时员工还称赞Costco完善的加薪及福利制度，Costco员工的平均小时工资约为22.50美元。除了Costco还有哪些公司员工满意度较高？以下是Indeed员工满意度排面前十的公司。

10

Geico

行业：保险

总部：华盛顿特区(Washington, D.C.)

员工评价：许多员工称赞Geico的医疗保健，股票期权和401（k）计划，其中一名员工评论称，该公司是“一个拥有良好薪资和福利的地方”。

9

Apple（苹果）

行业：数码行业

总部：加州库比蒂诺( Cupertino, California)

员工评价：：除了高薪外，一位员工写道，Apple确实提供了很多福利，包括每年近一个月的假期”。

8

Advance Finanical

行业：金融行业

总部：田纳西州纳什维尔（Nashville, Tennessee）

员工评价：除了有竞争力的薪酬外，一名员工还强调“从长远来看有很多好处，如401（k）计划和许多其他保险福利”。

7

HEB

行业：零售业

总部：德州圣安东尼奥( San Antonio, Texas)

员工评价：一位员工表示，HEB是学生第一份工作首选，因为公司提供了很好的福利，而且每周都能获得报酬。

6

FedEx Express（联邦快递）

行业：运输和货运

总部：田纳西州孟菲斯市(Memphis, Tennessee)

员工评价：一名员工表示，联邦快递有灵活的工作时间，很高的薪酬和福利，公司也为兼职工人提供良好的福利。

5

In-N-out

行业：餐饮

总部：加州欧文市（Irvine, California）

员工评价：一位员工表示，在In-N-Out工作，得到的报酬非常好，而且工作时间也非常灵活。事实上，该公司的一些经理年薪可达6位数。

4

Capital One

行业：银行和金融服务

总部：弗吉尼亚州麦克莱恩市(McLean, Virginia)

员工评价：Capital One为员工提供医疗和健康福利、18周的产假以及教育援助。 一位员工写道，工作中最艰难的部分是如何享受所有好处。

3

Verizon

行业：电信业务

总部：纽约(New York）

员工评价：Verizon不仅为员工提供有竞争力的薪酬，而且还提供学费援助，401（k）计划，健康福利和特殊奖励。

2

Kaiser Permanente

行业：健康医疗

总部：加州奥克兰市(Oakland, California)

员工评价：一位员工称，确实Kaiser Permanente提供了无与伦比的薪酬和健康福利，以及大量的晋升机会，奖金和额外的带薪休假。

1

Costco Wholesale （好市多）

行业：零售

总部：华盛顿州伊瑟阔市(Issaquah, Washington)

员工评价：一名员工称，Costco为员工提供了巨大的福利，包括401（k）计划，假期工资、奖金和高额薪酬。