权威数据分析：48万留学生回国，三成月薪不到6000元

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近日，第13届中国留学人员创新创业论坛在北京召开，并发布了《2018中国海归就业创业调查报告》（以下简称“报告”）。



报告基于对2190份有效问卷的分析而成。参与问卷的群体特征：

1. 女性占比略高于男性，男女占比分别为47%与53%

2. 出生年代集中于1985-1995年区间

3. 未婚群体占比超过四分之三



90后成为新生代海归的主体

通过这2190份的有效问卷调查显示：

新生代的海归群体出生年代集中在1985-1995年之间，其中，90后(1990-1995年)成为海归主体，占比高达55%，实际年龄在23-28岁之间。



相关专家表示，现在回来的90后、甚至95后，开始呈这个增长的态势，既反映了这个留学潮，也反映了这个海归潮。

那么中国留学生的这种大进大出，每年有六十多万留学生出去，有五十多万留学生回来，形成了中国独特的一个人才环流的现象。

出国读本科的人越来越多

从海归群体获得的学位/学历看，硕士学位最多，占比达56%，其次是学士学位，占比38%，博士学位、专科和其他占比都在2%左右。

与去年相比，硕士学位占比下降了6个百分点，学士学位占比上升了7个百分点，出国读取本科的留学生越来越多。



选择出国留学的主要原因

2017年我国留学人员回国人数达到48.09万人，其中获得硕博研究生学历及博士后出站人员22.74万。如今，留学的意义不局限于出国深造镀金。

CCG研究组通过调研发现，“体验他国文化、生活，丰富个人阅历”是海归群体选择出国留学的主要原因，占比达到76%。调查结果如下图：



英美仍为主要留学目的国

从最近一次留学国家/地区分布占比情况看，去英国和美国留学的人最多，占比分别为19%和18%。其中，女性更青睐英国，占比高达22%，其次是美国；而男性恰恰相反，21%的男性选择美国。



在最近一次留学中的主修科目中，经济学与商学类占比最高，达到43%。因此，金融业超过信息传输/软件和信息技术服务业，再次成为海归就业中最主要的行业领域。



文科类专业（如艺术与人文科学、语言学等）女性占比高于男性，而在理工科类专业上则男性比例较高。

海归回国后处境如何

61%海归回国后回家乡发展，其余扎堆北上广

报告指出 ，61%的海归选择回到自己的家乡发展，并未发生地理迁移。而发生迁移的海归人群，北上广是其选择区域发展的重点目标。

有13%的海归迁往北京，8%的海归群体迁往上海，7%的海归群体迁往广东。



海归们回国后的工作状况如何呢？

曾经，有些海归因为在国内找不到工作，被称为“海待”。今年的报告显示：



42%的海归能够在归国一个月以内找到工作；40%的海归能够在1-3个月找到工作；需要4-6个月的占比为13%；需要6个月及以上的占比仅为5%。



95%的海归都能在归国后的半年内找到工作，海归找不到工作而待业的情况越来越少。

海归薪酬待遇有所提升但薪酬满意度降低

80%的海归认为收入水平低于预期的情况，较2017年69%的比例来看，海归群体收入与预期矛盾进一步加剧。



这次报告同样对留学生薪资进行了一些评判，研究表明，大多数留学生的薪资在6000元以下，占到33%。

6001-8000的留学生占比在25%，8001-10000的留学生又15%，10001-15000的留学生有15%，15000及以上的留学生占12%。



30%海归创业选择对口领域

报告指出，大多数就职于金融业，信息传输，软件和信息技术服务业，分别占比在14%和13%。




紧随其后的是教育业，批发和零售业，文化体育娱乐业也是排名较为靠前的几个行业。