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移民 • 职业移民EB-1/2/3绿卡面试10月开始,应对秘笈大公开!

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发表于 2017-11-13 09:24:24 | 显示全部楼层 |阅读模式
NYIS





最近美国移民局监察员召开电话会议,针对“EB-1、EB-2、EB-3类职业移民绿卡申请新增面试环节”的新政进行答疑,小纽也有幸参与其中。

哪些申请人必须面试?家庭成员如何面试?面试问题有哪些?要准备哪些资料?……小纽第一时间为您通报、解答。

1.

面不面试?按移民局收到
I-485的时间来决定

自从8月底小纽率先发布职业移民增加面试环节的新闻以来(详见《美国职业移民绿卡申请"新增"面试环节,一张绿卡不知何时能到手》[/url]),我们接到很多小伙伴有关这条新政的各类咨询。

因为是最新政策,此前官方一直未给出明确的详细解答,这次的电话会议上我们了解到了这条新政策的一手官方解答:
2017年3月6日以后移民局收到的EB-1、EB-2、EB-3类职业移民类别的I-485身份调整申请人,100%都一定会收到面试通知!
但今年3月6日之前在美国已经提交I-485调整身份申请的小伙伴们可以松口气,移民局强调,在2017年3月6日之前收到的、获批的EB-1、EB-2、EB-3类I-485申请不受政策影响。

值得注意的是,在这次新政实施之前,移民官一直有裁量权来安排职业移民EB-1、EB-2、EB-3类别的申请人在I-485环节进行面试。但之前比例只占5%-10%,移民局强调,在2017年3月6日前收到的、基于批准的I-140的I-485申请,不受新政策影响。如果发生面试,也只是5%-10%的几率。

目前,第一批EB-1、EB-2、EB-3类的I-485面试通知已经在一个月前寄往全国各地。从2017年10月1日以后,就会陆续有人开始面试了。提醒大家和律师保持紧密联系,也许你的面试通知已经正在路上了

2.
职业移民I-485环节面试目的何在?

移民局强调:I-485面试的目的并不是再次审批I-140,而是确认I-140阶段递交的证据材料的真实性、准确性。

为了应对工作量的增长(移民局估算约增长17%工作量),移民局内部已经开始加紧培训,重要知识点包括:Supplement J表、雇佣关系的真实存在(intending to employment)、更换雇主的情况(porting issue)。

小纽相信,这几个问题也将成为面试过程中的重点问题。

3.
申请人和家庭成员怎么安排面试?

面试执行机构:
在2019年之前的过渡期,由移民局各地区办公室(Field Office)、审理中心(Service Center)、和美国全国福利中心(National Benefit Center,简称NBC)协作执行。
2019财年(即从2018年10月1日-2019年9月30日),则由全美87个移民局地区办公室全面负责EB-1、EB-2、EB-3类的I-485面试。NBC负责自动生成面试通知(automatically generate interview notice),地区办公室根据各自工作安排,确定具体面试时间。

家庭成员面试安排:

I-140受益人及其配偶必须参加面谈,14岁以下儿童可以申请免面谈。
I-140的受益人已经有配偶和孩子、且全家人一起递交I-485的,移民局基本上会将全家人安排在同一时间、同一地点面试。
如果全家人由于各种原因先后递交I-485,移民局也会尽力安排全家人同时面试,但可能操作起来有困难。

4.
亲属移民申请面试&入籍面试受牵连

移民局预测,职业移民绿卡面试会令移民局现有工作量增长约17%,新增的职业移民类别的绿卡面试,也将给一些亲属移民面谈(主要是婚姻绿卡申请者)和公民入籍面试造成影响,因为地区办公室要分出人手,这两类面试的安排会放缓。

虽然职业移民绿卡申请新增面试环节和亲属移民申请并无关联,但因为移民局需要内部抽调人手,很显然会整体牵连亲属移民申请,尤其是对于像纽约这种热门申请地区、迟迟等不到婚姻绿卡面试的申请人来说无疑又是雪上加霜。

5.
五大扎堆面试热门地

移民局预测在2018财年里,以下五大地区办公室会成为职业绿卡面试扎堆地:

1.     San Jose, CA
2.     San Francisco, CA
3.     Newark, NJ
4.     New York, NY
5.     Seattle, WA

不难理解,这些地区及周边聚集着大量高技术以及职业移民绿卡申请大户,FLAG巨头、各类金融机构、四大、咨询公司等等。并且以上这些区域也是华人其他类型移民(包括亲属移民)最多的地方,其中只有San Jose并不是亲属移民面试的热门地区。

6.
有关职业移民绿卡面试的Q & A

1. 面试会问到哪些问题?
申请人必须准确回答I-485表格上面的基本信息比如教育经历、工作经历、工作职责、工作地点,特别是雇主关系。有配偶和孩子的,还必须准备材料说明家庭关系的真实性 (bona fide relationship)只有结婚证、孩子出生证还不够,其他能够证明家庭、婚姻真实性的材料,例如共同银行账户、房屋租约等都需要提前准备。

总之一句话,基本信息要记牢,证明材料准备齐全。

2. 如果面试过程中被移民官视为不可信,接下来会发生什么?
首先,移民面试官会给申请人机会补充材料,并告知截止日期。如果问题严重,收到补充材料后仍然不能通过,地区办公室会把这份申请返回移民局审理I-140的审理中心,并发出Notice of Intent to Revoke,要求审理中心审查是否应撤销此前已经批准的I-140。

3. 面试时需要携带雇主的财务报表吗?
移民局官员反复表示:Applicant’s employer is not a moving party in I-485 adjudication.

意思是说在EB类I-485审理过程中,主要审查的是I-485申请人的背景和雇佣意向,不要求申请人在面试时提供雇主的财务报表。


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