本来Intel最看好的继任人是Sean。他是第一执行副总裁。在英国大学没毕业就加入Intel。由于当年Intel CPU出现浮点运算错误,全球哗然,但问题被Sean解释以致被工程人员解决。因此Intel CEO Andy Grove开始培养他成为自己的助手。Sean的履历丰富完整,被认为是下任CEO的不二人选。然而天妒英才,2010年他突然中风,手颤说不出话。虽说后来有所恢复,并到中国区当了一把手,但显然身体不容许他再主持大局。更坏的是,随着身体的透支,54岁的他只好在今年9月全面退休。
英特尔需要在方向上作出重大兼顾,不仅要朝着移动市场注力,而且还得把晶圆业务扩广加速,这都得借助于英特尔在制造领域的领先地位。Intel COO Brian Krzanich具备这些方面的领导能力。他1982年加入Intel,从阿里桑那的工厂做起,并且帮助Paul完成多核框架的全球生产改造和协调,成绩斐然。在Intel内部人气很高。另外,他年龄才50几,其工程背景可以和MBA北京出身的总裁Andy Bryant形成互补。
Intel COO
在今年1月的重组中,Brian出人意料地被提拔为COO,负责全球制造业务,并成为可能的CEO人选。在新职位上,Brian还负责IT和人力资源等职能部门,而这些职能部门此前都是向前CFO Andy Bryant报告。科兹安尼克于1982年加入英特尔,曾在英特尔的亚利桑那工厂担任经理。2001至2003年,他负责了英特尔在全球范围内制造技术的转型。值得注意的是,自Andy Grove以来,英特尔历任的CEO首先都曾担任过COO。