热议，Costco的员工时薪有$29，每6个月还发一次奖金

hawk

加国无忧






最近，一则视频在TikTok上疯传！Costco的一名工作人员表示，她每小时的收入超过$29刀，并且定期会获得奖金。这在Costco和其他零售巨头引发了关于薪酬和福利的争论。



图源：The Daily Dot

这则视频由Costco员工Naomi Samaniego（@naomi_samaniego80）发布在TikTok上，浏览量已经超过了423,600次。根据视频显示，这名员工穿着支付，上面贴着姓名标签，表明她自2007年以来一直在该公司工作。

Samaniego在视频标题上写着：“每小时赚$29刀以上，并且每六个月都有奖金。”


图源：TikTok

native advertising

这则视频引发了网友们关于薪水的争议，用户猜测这是否属实，并争论在Costco工作是否可取。一些用户将Costco的薪酬与其他零售商进行比较，并对其员工福利表示称赞。

另外一名网友表示：“Costco为我们全家提供健康保险，有带薪假期，当我们女儿出生时，还送给我们鲜花和一个刻有图案的存钱罐~”

众所周知，Costco向来以员工薪酬和福利而闻名。根据美国有线电视新闻网报道，Costco多年来一直在提高最低工资，并在2021提高到每小时$17刀。相比之下，根据美国劳工统计局报告称，2011年美国收银员的平均工资约为每小时$13.11刀。

网友表示，除了定期加薪和奖金以外，Costco还在周日支付半天工资，并提供带薪休假，这也会随着任职时间的增加而增加。

native advertising

不仅如此，Costco还在其网站上表示，所有员工，无论是兼职还是全职，都有资格获得包括健康保险在内的福利。据Fox报道，Costco还为员工提供免费的会员资格，其中包括奖励、折扣和为参加Costco汽车保险的车辆提供免费的路边援助。

虽然在Costco工作确实有很多好处，不过这则视频在网上走红后，也有不少网友对该公司提出了质疑。称员工没有能力选择自己的工作时间，并且在企业管理方面也存在问题。

“是的，但经理们对待你的态度很糟糕。”一位用户指责道。

“在Costco，你不能在周末休息。”另一位网友写道。

还有很多网友指出，Costco的员工通常被要求从收银员或推车的职位开始，专区公司的最低工资，并且只有在任职多年后才能晋升。

还有网友说：“在那工作大约7年后，你才能得到这么多的报酬。”

尽管如此，仍有许多用户继续分享他们的积极体验。

“我很喜欢在Costco工作，但我确实离开去换了一份更好的工作。在我看来，Costco是一家很棒的公司。”