在中国，一个女程序员需要多少努力才能够得上水平线？

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新快报


女性一直是程序员职场的 稀缺物种 ，不过情况正在发生变化。10 月 24 日程序员节当天，腾讯课堂联合猎聘发布的《中国女性程序员职场力大数据报告》（以下简称 报告 ）显示，程序员领域不再是男性的专属领地，2018 至 2020 年三年间，女性程序员的增长比例将近 70%。越来越多女性正加入程序员的行列，其平均月薪也达到 1.5 万元。此外，报告显示女性程序员体现出更高的学习消费热情和年轻化特征女性程序员学习花费达男程序员 1.5 倍，00 后女生则更愿意成为程序员。

女性程序员平均月薪达 1.5 万，薪酬涨幅超男性程序员



报告显示，2018 年至 2020 年间，女性程序员数量整体增长近 70%，涨幅显著。

而薪资方面，互联网行业一直处于引领各行业的头部位置，而程序员也因为高薪成为备受关注的职业。报告显示，女性程序员平均月薪为 1.5 万元，从 2018 年、2019 年、2020 年男女程序员平均年薪酬涨幅对比发现，女性程序员的同比增幅分别为 7.1%、4.8%，高于男性 2.8%、4.4%，绝对值差距从 2018 年的 14% 缩小到了 11%。女性程序员的薪资收入正逼近男性，可以预见，男女程序员薪资的 剪刀差 将会进一步收窄。

女性程序员学习投资是男性的 1.5 倍，00 后女生更愿意成为程序员



除了勾勒出中国女性程序员的画像，报告同时指出，女性程序员发展呈现年轻化、更愿意为学习消费投资两大趋势。报告显示，00 后女生学习 IT 课程的人数在女性各年龄阶段中占比最高，00 后女生更愿意做程序员，未来程序员职业的性别数量偏差有望进一步缩减。



程序员需要不断更新知识结构，才能跟上互联网技术周期短、节奏快的潮流，一旦掉队就容易被淘汰。报告显示，女性程序员比男性程序员学习时间更长，平均每次上课时长约为 20 分钟，相应地，她们也更愿意为提升自我付费，女性程序员学习花费投入是男性程序员的 1.5 倍。这些数据也从侧面体现出女性程序员有着更强的上进心和学习能力。女性程序员 代码水平差 ， 学习动力不足 的偏见亟需扭转。



事实上，女性程序员对学习更加迫切，报告显示女性程序员认为持续学习能力是最重要的职场能力。而 Java 进阶、新媒体营销、前端开发、Python、产品运营等则是女性程序员相对更青睐的课程。

女性程序员职场压力大，解压方式是学习新技能



相较于男性，女性程序员面临着更复杂的职场环境，更多的职场压力，如技术更新、工作与家庭的平衡，生育问题等，这是女性程序员不得不面对的现状。报告显示，女性程序员压力来源 TOP3 为学习新知识、高强度工作、晋升空间比预期低。尽管女性程序员职场生存环境并不如意，她们处理压力的方式和态度却并不消极，有半数的女性程序员选择积极面对压力，化压力为动力，坚持学习新的技能。31.8% 的人能平静接受，认为有压力是正常现象。

对于女性程序员的职场现状，猎聘智库高级研究员马岑表示，女性在沟通和协调推进工作、团队氛围改善方面拥有优势，工作表现较稳定，学习上花费的时间、精力更多，但在婚育期间所带来的职业生涯中断，让她们回归职场后难以跟上企业发展的需要。 总体看，女性程序员优劣势皆有，关键看能否发挥所长，为团队、企业带来更高的价值。