日本一公司睡觉也能拿工资,多睡觉还有奖金？

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来源:英国那些事儿





　　在岛国日本的电车上，很多时候能看到这样一幕场景：
　　车里气氛非常安静，运气好有座位坐的上班族们纷纷进入打盹模式，
　　有些人可能是在假寐，闭起眼睛养养神也好，


　　

　　但有的人就真的是睡着了，像这样，
　　

　　

　　或是这样，平时克制的形象，这时候可能瞬间崩塌，
　　

　　似乎给人留下一种印象——日本人嗜睡，还特别爱在电车里睡觉！
　　这样看起来让人昏昏欲睡的疲惫场景，也经常被外媒争相报道。
　　

　　其实说起来，倒不是因为日本的电车坐起来特别舒服让人嗜睡，
　　而是很大程度要归咎于这里加班风气盛行，上班族的工作压力也不小，
　　加班之后往往还要陪领导丶同事去居酒屋喝酒，所以基本上回家就很晚了，自然睡得也晚。
　　很多上班族凌晨1丶2点才睡觉，早上6点左右又要起床赶电车去上班了，
　　对于不少自嘲为社畜的苦逼上班族来说，
　　平均睡眠时间低于6个小时，加班凶狠时只能睡个两三小时，可以说是并不少见。
　　

　　上班那么辛苦，晚上睡眠时间不够充足，可不就只能利用在电车上难得的放松时间打打盹嘛。
　　如果进了黑心公司，平时连周末都被公司加班给占用的话，
　　那么想能尽情暴睡个爽，可能就真的要等到积劳成疾休病假的时候了……
　　不过随着过劳死案例接二连三出现，民间要求关心社畜的呼声也愈加高涨，
　　一些企业也开始关心员工睡眠，思考上班时间和工作效率之间的关系。
　　比如位于东京的IT企业“GMO Internet”，
　　在公司内部开辟了一个专门的午休场所，
　　里面为男性员工提供了26张折叠椅作为简易床，
　　旁边用隔板隔开的空间里，放了4张女性员工可用的折叠椅。
　　

　　

　　每天中午12点半到1点半，可以看到员工们放松身心丶躺着小憩的场景。
　　一位负责系统维护的40多岁男性员工，每周会来这里午休1～2次，每次15～20分钟左右，
　　对于公司能够提供这样一个休息场所，他表示非常受用：
　　“能在这里午休睡上一会儿，真的很有用。头脑清醒地完成了下午的工作。”

　　

　　

　　就是这样一个提供午休空间，鼓励员工中午小憩的公司，
　　经常作为关爱员工睡眠的企业范例被日本媒体来回报道，
　　大概对于日本苦逼的上班族来说，这样已经非常幸福了吧？！
　　要是对此还不满足，再飘一点大胆幻想的话——
　　如果真的睡觉也有收入，那真是太棒了吧！
　　这种躺着就能把钱赚了的想法，估计是全世界人民的梦想。
　　而这个可望不可即的小心愿，竟然在工作环境相对比较压抑的日本可以实现了！
　　日本一家提供婚庆策划等服务的公司“CRAZY”日前宣布，
　　出于一贯关心员工身体健康的角度出发，
　　公司于今年10月10日起开始实施“睡眠报酬制度”。

　　

　　“睡眠报酬制度”作为一项员工福利，开创了日企的先河，
　　简单直白的说：
　　就是员工负责睡好觉，公司就给你发钱！
　　
　　统计员工的睡眠时间，将通过一款手机APP来进行，
　　员工晚上睡之前输入当天饮酒丶运动等可能影响睡眠的事情，
　　然后按下“开始”按钮，把手机放在枕边即可。
　　手机会感知人体睡眠时的身体活动，记录下睡眠深度丶睡眠时间丶睡眠效率等数据。

　　

　　

　　然后员工将自己的睡眠数据提交给公司，
　　根据睡眠超过6小时的天数来给予不同程度的奖励，每达成1天就能获得100个积分，例如：
　　一星期里睡眠达到六小时的天数，达到5天可获500分，6天可获600分，
　　假如员工一星期7天都有达到睡眠要求，就可额外获得300分，总共就是1000分。
　　
　　除此之外，如果这个月每天都有坚持用APP来统计睡眠时间，
　　那么不管睡眠时间有没有超过6小时，都能获得额外的1000分“满勤奖励”。
　　

　　

　　1个积分对应1日元，100积分即100日元，
　　在这种福利制度下，假如一年以52周计算，每周拿满1000分，再加上12个月的满勤奖励，
　　如果员工一年都睡得棒棒的，每年最多可获得64000日元的睡眠奖金，约合人民币3965元。
　　积分兑换的奖金，可以在公司内的员工食堂和咖啡厅等地使用。
　　

　　当然这项福利制度并非强制参加，不乐意的员工无需提交睡眠数据，纯粹看个人自由。
　　
　　睡觉居然还有收入，这么CRAZY的事，真的成真了！
　　据悉，CRAZY公司成立于2012年，公司一开始就推崇“健康经营”的理念，
　　不仅有为全体员工提供营养均衡的午餐，
　　如今又加入了“睡眠报酬制度”福利，今后可能还会制定鼓励员工运动的计划。
　　对于员工睡觉都能拿工资的想法，CRAZY公司的社长森山和彦表示：
　　“我要管理的不是员工有没有拼命工作，而是他们的健康。”
　　森山和彦指出，由于婚庆策划等工作与创意相关，而且随着电脑和手机等设备的普及，
　　许多员工都会有意无意或被迫把工作带回家处理，从而侵占了应该休息的时间。
　　他不希望自己的公司出现员工过劳死的情况，而且认为健康的生活习惯有助提升工作效率，
　　所以想通过奖励里干预员工睡眠这件事，创建一种和谐幸福的工作方式。

　　

　　

　　睡觉还有钱拿，这样诚意满满实实在在的福利，获得网友的不少喝彩：
　　“这个真是太棒了。员工的好睡眠和企业的业绩提升，相辅相成能有好的效果的话，就非常喜人了。
　　与此同时，睡眠是非常私人的问题，所以在保护个人信息方面也要注意。”
　　

　　“每个月5000日元（约310RMB）吗？还不错呢。”
　　

　　“就算喝酒也就睡个5小时，平均睡眠时间4小时的我估计1分也拿不到吧”
　　

　　“日本的老板终于开窍了。工资稍微开高一点，让人实实在在的休息，员工就不会说老板黑心了。”
　　

　　但同时也有人表达了反对的看法：
　　“虽然知道这么做的意图，但连睡觉都被公司管着，感觉不爽”
　　

　　“虽然肯定的看法很多，但这个制度跟被公司监视丶指导睡眠时间，是同一个意思？
　　我个人的观点是，不希望连私生活都跟公司扯在一起。”
　　

　　曾经可能睡眠不足，连坐电车都昏昏欲睡，
　　如今有公司给出福利，让员工好好休息，睡好了还有钱拿，
　　大概会有很多苦逼加班党羡慕这个公司的员工吧……