川记移民改革方案细节曝光 想拿绿卡得先凑够点数(图)

Lisa

VOA



　　绿卡计点择优有如竞赛。

　　洛杉矶 ——川普总统星期三宣布支持限制绿卡名额法案，要把每年合法移民人数逐步减半为五十万，并采用择优计点制度。

　　新系统必须经美国国会批准，而计点制度已经引发移民和民权团体的反弹。白宫官员批评现行移民制度未能优先对待高技术人才，每年获得永久居留权的一百万移民，多数为低技术或无技术的劳工，而新法案的择优计点制度以技术为基准，让学历高、英语好、工资高、有成就、有良好创业方案的申请者获得优先待遇。

　　申请移民者可评估自身条件，换算成绿卡成绩单的点数，累积点数越高，获得绿卡的机会越大。

　　除特殊情况外，一个申请者，年龄介于26到31岁之间，拥有美国的博士或专业学位，能说流利的英语，并接到工资为当地中间收入三倍的聘书，那么此人的点数就在金字塔的巅峰，立足在追求绿卡队伍的最前线。

　　计点的标准除了申请者的年龄、学历、语言能力和工资水平外，还有其他范畴，但申请者最少要有30点才能加入起跑线。以下是主要的计点标准：

　　年龄：年富力强者得点多，18到21岁得6点，22到25岁8点，26到30岁10点。超过30岁，点数开始递减，31到35岁8点，36岁到40岁6点，41岁到45岁4点，46岁到50岁2点。

　　18岁以下和五十岁以上的年龄点数都是零，不过超过五十岁依然可以申请。

　　教育水平：根据申请者的最高教育水平计点，拥有相当于美国的高中毕业或外国的对等证书可得一点。外国的学士学位5点，美国的学士学位则可得6点。在科学、技术、工程和数学方面取得外国硕士学位可得7点，美国的可得8点。美国的专业或博士学位可得13点，而外国的对等学位得10点。

　　英语能力：英语能力根据标准化的英文测试决定，流利度低于百分之60的申请者得零点，百分之60到百分之80得6点，百分之80到百分之90或更高者得11点，百分之百12点。

　　获聘薪资：为刺激薪资上升，申请者在美国已取得工作机会，其工资水平是唯一的考量因素。如申请者已取得聘书，其工资至少是工作所在州的中间家庭收入的百分之150，可得5点。如工资是所在地中间家庭收入的百分之200，可得8点，百分之300可得13点。

　　新法案将淘汰鼓励外资来美的EB-5投资移民项目，从2008年以来，估计该项目已经为美国带来180亿美元的海外投资。取而代之的方法是申请者在美国的新型商业企业投资135万美元，维持三年，并负责管理企业，作为主要工作，可得6点，如投资额提高到180万美元，点数也增为12。

　　如申请者有特殊成就，包括赢得主要的国际奖项，还可加分。诺贝尔奖得主可获25点，赢得奥运个人奖牌或其他类似的国际运动竞赛，可得15点。

　　如申请者的配偶一起来美，法案要求申请者根据同样标准计算配偶的点数。

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一张图 看懂拿到30分才能获移民签证

世界新闻网







共和党两名参议员2日公布的“为强势经济改革美国移民法案”(RAISE Act)，在提案首页即指出该法案旨在修正现行“移民与国籍法”(Immigration and Nationality Act)，以建立一个以技能考量的移民积分计点制度(skills-based immigration points system)，各项指标总分需达30分，才有资格获移民签证。

这项川普总统支持的移民改革法案，主要包括四大重点：

●建立以技能考量的移民积分计点制度。用以预测移民在美国成功的机会及经济贡献，取代目前的工作签证制度。

这种类似加拿大和澳洲做法的制度，根据申请人的年龄(18岁以下不具有申请资格)、教育程度(根据最高学历计算)、英语能力、杰出成就、高薪工作机会、在美创业计画来计算积分，至少需达到30分才有资格获得签证。

新制度将优先接纳最可能在美国成功和协助扩大美国经济的人，一年最多核发14万份签证给点数最高的申请人。这些移民家庭抵达美国五年内没有资格申请联邦扶贫福利。

●优先接纳直系亲属。美国公民及合法永久居民的配偶和未成年子女，仍可优先获得绿卡，但取消某些类别亲属和成年家人的优先资格。

●取消绿卡抽签，即1990年设立的“多元化签证计画”(diversity visa program)。目前每年有5万个名额分配给移民比率较低的国家，而与申请者的技能无关。

●对每年接纳的难民人数设限。根据过去13年的平均水准，每年最多接纳5万人。